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【信念とスピード感、世界をリード】【18卒】 ニデック 総合職の通過ES(エントリーシート) No.13711(早稲田大学/男性)(2017/9/14公開)

ニデック株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
貴方が思う・イメージする「日本電産」とは何かを教えて下さい。 200文字以上400文字以下

A.
最先端のモーターを供給し、日本の産業を根底から支える存在であると考える。モーターとは多様な製品に利用されており、産業に欠かせない部品である。貴社の事業は、様々な業界と関連しており、多くの企業に波及効果を与える影響力が大きいものだと感じる。また、貴社は、世界トップを目指し、成長し続けていると認識する。私は、スピード感と信念を持つ貴社の成長のあり方に、魅力を感じる。貴社は、M&Aを積極的に行っており、スピード感を持ちながら、成長を実現していると考える。また、貴社のインターンシップに参加し、M&Aに伴うリストラを一度も行っていないと伺った。社員の生活を考える強い信念を持って、成長を実現していると感じた。私は、10年間マラソンに取り組み、努力を継続したことで、現在の向上心が高い性格が形成された。仕事を通して、成長を実感したいと考えており、世界トップを目指し日々挑戦する貴社の風土に魅力を感じる。 (398) 続きを読む

Q.
これまでの人生の中で、ビジネスマンとしても活かせるスキルや経験について教えて下さい。 200文字以上400文字以下

A.
社交性を持ち、多様な人と信頼関係を築けることである。私は、皇居で行われるランニングイベントの運営スタッフをしている。各回20人の参加者とコミュニケーションを取りながら、ランニングをサポートしている。参加者のバックグランドが異なる為、学生生活では経験できない出会いが多い。普段は話す機会がない人との関わり合いは刺激的で、新たな視点を得られる一方で、その対応が難しい。そこで、参加者ごとに異なるニーズを把握し、満足度の高い対応を行えるように意識している。この過程で、どのような人でも誠実に対応することで信頼関係を築けると学んだ。ビジネスマンとは、非常に多くの利害関係者と関わり、自社と取引先の橋渡しをする存在であると考える。社交性と信頼構築という私の強みを生かし、より多くの取引先に貴社の製品の良さを伝えたい。また、ビジネスを通して、多くの人と出会える機会を楽しみ、自分自身の知見を広げていきたい。 (397) 続きを読む

Q.
人材開発部へ要望があれば教えて下さい。※ご要望の内容は選考結果には影響しません 100文字以下

A.
インターンシップに参加する機会をいただきありがとうございました。貴社を理解する貴重な機会でした。また、3年夏時から就職活動を志すきっかけとなりました。後輩の為にも、ぜひ継続した開催をお願いしたいです。 (100) 続きを読む
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通過

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Day ワークショップ SEとは何か~自身の経験を振り返り体感する~ / SE/ITコンサルコース
通過

Q.
本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月8日

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ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 100,239人
売上高 2兆6070億9400万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 760万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

ニデックの 選考対策

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