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【根源からの誇り】【16卒】 ニデック 総合職の内定ES(エントリーシート) No.2249(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

ニデック株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
1. これまでの人生で、最も印象に残るエピソードは何ですか?※400字以内【必須】

A.
高校野球でケガから這い上がり、チーム1の活躍をしたことです。投手として入部しましたが高校2年の春に肘を痛め、全く投げられなくなりました。医者には全治不明と言われ、一時は絶望しました。しかし「このままでは終われない」という想いで復帰後に野手に転向しレギュラーになることを目指しました。ケガの原因は技術に頼り、肝心の筋力が不足していたことでした。ケガによって「土台」が重要であると学んだ私は技術よりも体を作ることを意識し、下半身のトレーニングや食トレーニングに力を注ぎました。1年間で10キロもの体重増加に成功し、プレーに力強さが出るようになりました。また投手として過ごした一年間のブランクを埋めるため、人の2倍の量の素振り、ノックをこなしました。こうした努力の結果、3年の春にレギュラーの座を勝ち取り、さらに大会打率5割超えというチーム1の成績を残しました。私の「屈しない心」が生きた経験です。 続きを読む

Q.
2. 学生時代に“成果”に繋がった活動や体験があれば、教えて下さい。(現時点ではまだ成果とならず活動中のものでも構いません)※200字以内【必須】

A.
軟式野球サークルの主将としてチームをまとめ、予選で優勝し「東京ドームでの試合」に導きました。その過程での課題は、様々な野球歴を持つメンバーが所属していたために個々の意識がバラバラであったことでした。そこで全員の意識を統一するために、全体での意見交換、全員で戦うことの意識付けの2点を行いました。本音でぶつかり、全員でチームを意識することで信頼関係が生まれ、冒頭の成果をあげることができました。 続きを読む

Q.
3. あなたの企業及び仕事選びのポイントについて、教えて下さい。※500字以内【必須】

A.
私は人に影響を与え、無数の可能性を見いだすことに喜びを感じ、自分の行いに誇りを持つことを大切にしてきました。そのため「社会への影響力が大きい仕事がしたい」、「誇りを持てる仕事をしたい」という2つを軸に就職活動を進めています。私は中学生のころに野球部の顧問の先生から「物事は根幹が大事である。大きな木も根っこの部分がしっかりしているからこそ立派に立てる。」と教わり、この教えを大事にしてきました。メーカーに置き換えると、葉や花の部分は最終製品を提供するメーカーであり、根の部分はそれらを支える素材や中間製品のメーカーと考えられます。葉や花は末端であり他に与える影響は少ないですが、根の部分はそれ次第で全体の形成に影響を与え全体の可能性の広がりも大きいです。この根にあたる企業こそ私の企業選びのポイントを満たしています。その中でも貴社は常に世界No.1を意識し、数多くの世界No.1の製品を世に送り出しています。世界No.1であるからこその社会への影響力の大きさにとても魅力を感じます。また、その仕事の可能性の大きさがあるからこそ自身の仕事に誇りを持てると考え貴社を志望しています。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Dayワークショップ~業界と職種、仕事を知る~
通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

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ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 105,662人
売上高 2兆6070億9400万円
決算月 3月
代表者 岸田 光哉
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 760万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130464

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