【栄養士の未来へ】【20卒】ナリコマホールディングスの夏インターン体験記（理系/栄養士）No.4041（龍谷大学/女性）（2018/11/27公開）

管理栄養士の養成施設校に通っており、大学で学んだことが生かせる職業に就くことができる可能性を感じたからです。また、社会問題である高齢化社会に焦点を当てていること、も参加を決意した理由の一つであります。

選考は抽選だったのですが、意気込みを記入する欄があったのでこの会社ならではの特徴に自分もかかわりたいことを記しました。

栄養士職について

1日目にやったこと

先輩社員の方、人事担当者の方、来春入社予定の方の話を15分ずつ３つのグループに分かれて聞き、そのあとに自分の聞きたい先輩のところへ自由に質問できる時間がありました。

なし

社員さんは働く際に年上の方と仕事することが多くその際にまずは礼儀正しく接し、管理栄養士としていうことはしっかり言うことが大切だとおっしゃっていました。でないと仕事をたくさん任せられるということは印象的でした。

同じ名前の建物が新大阪駅に２つあり、別の会場に着いたときに間違っていると気付き、会場につくのがぎりぎりになってしまいました。同じように間違えている学生が多かったです。マップ等のアプリで探すのではなく、インターネットで場所を調べることをお勧めします。

インターンシップに参加することで自分の知りたいことを社員さんにズバズバ質問しやすい環境があり、魅力的な面と問題点の双方を包み隠さず話してくださったので、実際に自分が働くイメージが付きました。管理栄養士が活躍できるフィールドについても知れたので良かったです。

質問タイムが十分にあるので、知りたいことや気になることはあらかじめメモにまとめておくと良いと思います。

先輩社員が１日のスケジュールを詳しく話してくださりました。朝何時に起きて、どのような気持ちで、職場までどのくらいかかり、仕事を終えた後、どのくらいの疲労感があるか、とても具体的に働くイメージが付きました。休みはどのくらいとれるのかなども教えてくださりました。

内定に直結はしないと思いましたが、面接などでインターンシップに行って感じた事を話せるのでプラスにはなると思います。内定者の話を聞くことができたのですが、その際に就職活動を始めたのが解禁日からということで準備をしていなくても大丈夫だとわかり、レベルはそこまで高くないと思いました。

給料や休みの面で自分の理想とするものと異なっていたためです。また、社員さんの退職理由の話を聞き、私も同じ理由で辞めてしまうかもしれないと思ったからです。ただ、マネージャー職などとキャリアアップできるのは魅力的でした。ですがキャリアアップできるのも一握りだと思います。

インターンシップに参加することでグループディスカッション選考会の『特別早期予約』、エントリーシートの早期入力の限定特典がありました。内定に直結はしないと思いましたが、面接などでインターンシップに行って感じた事を話せるのでプラスにはなると思います。　

食品業界を希望しており、その中でもで大学で勉強していることが少しでも生かせるのが管理栄養士職のある企業でした。社会問題である高齢化社会に適応することのできる取り組みに力を入れているということは、これからますます必要とされるので、これから伸びしろのある可能性が高いと思いました。また、食に携わることができることもポイントでした。

実際に社員さんの話を聞き、管理栄養士は孤独であると思っていましたが、会社に入ることで同期ができ、横のつながりがあるということに魅力を感じました。綺麗ごとだけでなく、本音で話してくださったのは珍しく、信頼感は増しました。子育てと両立できる環境も整っており、キャリアアップすることができるので魅力に感じました。