【数値で視覚的に表現！】【20卒】パソナグループの夏インターン体験記（理系/コンサルティング体験コース）No.4065（龍谷大学/女性）（2018/11/21公開）

4社合同と就職サイトに記載があり、お得感があったためです。この会社は様々な賞を受賞しており、安心して働くことのできる環境が整っているのではないかと感じました。
人材コンサルティングという仕事を知ってみたかったです。

先着順であったため、特に対策はしていませんでした。就職サイトをこまめにチェックすることを忘れないように気を付けていました。

人事課題に関するディスカッション

1日目にやったこと

午前は会社概要について、会社のオフィス見学、午後は人事課題に関するディスカッション・プレゼンテーション、社員座談会がありました。盛りだくさんの内容で予定終了時間をオーバーしていました。

人事部の社員

なし

目標とする姿を言葉だけでなく数値で表すべきだとフィードバックを受けました。この数値をグラフなどにすると視覚的にも効果が相手に伝わりやすいことも教えていただきました。

グループディスカッションにおいて、コンサルティングの仕事を体験し課題を解決するための方法を導き出すのは、何もない私にとって難しいものであると感じました。限られた時間でグループの意見をまとめ、発表するのは決断力と想像力が必要であると感じました。

クライアントの抱えている問題をいかに早く発見し、解決策を導き出すことが大切であると感じました。コンサルティングは人が相手なので、表現力などのパフォーマンスも重要であると感じました。熱意をもって伝える力や心を開いてもらえる聴く力も備えるべきだとわかりました。

どのようにすれば人材不足が解消されるのか、実際に行われていることをリサーチしておくと、グループ内で輝けると思います。

実際に働いている社員のいるオフィスを見学できたからです。ほかにも会社内の食堂などの福利厚生に足を運ぶことができ、活用できれば人間らしくはたらくことができると感じました。仕事内容についてはもう少し踏み込んだ話を聞くことができればよかったと思います。

インターンシップの参加学生を見ているとこの会社に入りたいという熱意を持った学生は少ないと感じましたが、わたしにとっては少しレベルの高い仕事であると思いました。プレゼンテーション力はあるかも知れませんが、これが年上の方と想像すると難しいと思います。

福利厚生が充実しているためです。健康経営優良法人ホワイト500、えるぼし最上位、女性が活躍する会社、など様々な部門において賞を受賞しており、信頼感が増しました。子供が生まれたとしても、会社に子供を預けることのできる環境が整っていて魅力を感じました。

インターン好成績者限定1次選考会限定特典に招待されたためです。２次選考への推薦コメント記載の為、面接に参加できるとあり、インターンへの参加が有利になると思いました。

食に関する企業を希望していました。管理栄養士としての資格が活かせると思ったからです。管理栄養士としての専門性があれば、自分へのキャリアに繋がります。結婚・出産などによって、仕事を辞めたとしても、専門職としてのキャリアがあれば、転職をしやすいとイメージしていました。自分の個性を発揮できるということも大切だと思います。　

大学で学んでいることと全く関係のない業界でしたが働き方という点について深く考えさせられました。ゼロから物事を作っていくのにはどうすればよいかわからないため、本当に難しいお仕事だと感じました。いくつもの困難があるからこそ自己成長につながると感じました。ただ、大きい会社で圧倒されたため、個性を出すのは難しそうだと感じました。