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【自分の意見を明るく伝える】【18卒】堀場製作所の研究職の1次面接詳細 体験記No.4799(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2018/2/9公開)

2018卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩が堀場製作所研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社堀場製作所のレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 京都工芸繊維大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生5 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
自動車部門の研究/不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見を自分の言葉で伝えることができた点が評価されたポイントであると考えている。明るい人柄を出せたのもよかったと考えている。

面接の雰囲気

採用担当をはじめて行う面接官だったので、その人自身も戸惑っているような印象を受けた。面接の合間合間に笑わせてくれるような明るく気さくな面接官だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの専攻と自動車事業と直接的な関連がないことについてどう思うか。

おっしゃるように私の専攻は材料化学であるため、もともと機械、電子の専攻の人と比べて精密機器に関する知識が少ないことは大きなディスアドバンテージだと考えています。そのため、入社前、入社後の精密機器に関する勉強が人一倍必要不可欠であると心得ております。私は、貴社の「はかる」という技術の高さはこれからの社会に必ず必要な項目であると考えています。そのような高いレベルで、国力につながるという自動車分野で働きたいという思いは誰よりも強いものを持っていると自負しております。さらに、ものづくりという観点で見ると、材料の知識を持っていることは、機械、電子の知識しかない人とは異なる見方ができるという大きなアドバンテージであると考えております。

研究などで心が折れてしまいそうになったときはどうするか。

私はこれまで、多くの友人や先輩方や先生方と出会ってきました。そのような築いてきた人脈というのは、自分の人生の財産であると考えています。研究や私生活で行き詰った際、自分を本当の意味で手助け、アドバイスしてくれるのはそのような人脈、「人」しかないと考えています。実際に私がどのような困難に直面した際にも、それを助けてくれる、叱ってくれるような友人や先輩方が常にまわりにいました。同じような専攻の友人と話していると、もっとここを改善するべきという、あのときはこうすれば解決できたのかなどポジティブな感情を持つことができますし、話すことによって今まで見えていなかった見方をすることも可能になると思います。なので、心が折れそうな際は、友人や先輩方と積極的にコミュニケーションをとることをしてきました。

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堀場製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場製作所
フリガナ ホリバセイサクショ
設立日 1953年1月
資本金 120億1100万円
従業員数 7,399人
※2017年12月31日現在
売上高 1953億9900万円
※連結(2017年度)
決算月 12月
代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
平均年齢 42.4歳
平均給与 692万円
電話番号 075-313-8121
URL https://www.horiba.com/jpn/

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