2023卒の先輩がブラザー工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ブラザー工業株式会社のレポート
公開日:2022年3月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年配の人事、中堅の技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の5分間プレゼンで印象に残るように、質問したりわかりやすく説明して内容がスッと頭に入るように工夫したことが結果的に評価されたと思います。
面接の雰囲気
面接官の印象は、お二方とも気さくで話しやすい人だと思った。面接の初めは、緊張をほぐしてくれ、面接中も丁寧に話を聞いてくれて、1次面接と同様、終始和やかな面接だった。
面接後のフィードバック
今後の取り組む工作機械について
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容をわかりやすく5分でプレゼン。
(事前にパワーポイントを準備して、5分で収まるように練習した。)
私はで利用することを目的とした〇〇ロボットの研究を行っています。
農業問題の1つに害虫被害があります。農家の方々は農薬を用いて対処していますが、根絶はできないため、害虫を見つけてはその都度対応している現状があります。そこでロボットを導入し、農家に代わって業務を任せることによる問題解決を最終的な目標としています。ロボットを導入する上での問題点として、農地では足場がドロドロとした地面がよく見られるのですが、現状のロボットの技術ではこのような地面を移動できません。したがって私の研究では、このようなドロドロとした地面を移動するために、制御に着目しています。
周りからどんな人っていわれるか
私は周りの人から、積極的に人に関わっていく人だと言われます。
例えば、研究室内では、仲間に対して、そろそろ休憩しよう、今順調?などと仲間に声かけたり、学部生と院生の部屋が違うのですが、後輩の部屋に行って、研究の話や最近の話などよく話しかけたりしています。
また、研究でも、ロボットの研究なのですが、それに携わる方々やメーカーの方々に自ら連絡して、直接お話を伺いに行ったりするなどしています。
このように、積極的に人と関わって話すことで、自分自身リフレッシュできるのもそうですし、新たなアイデアを知ったり、生まれたりすると思っています。また、研究で行き詰まっている人に声をかけることで新たな考えを与えることもできると思います。この性格で、職場でも良い関係を築いていきたいと思っています。
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ブラザー工業の 会社情報
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
