2023卒の先輩がシャープ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シャープ株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部/経理部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分ほど前に入室し、面接終了と共に退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は、経理職の希望であったのだが、その経理財務の仕事の中でもどの部署でどのようなことをしたいのか話せるようにしたことは評価されたポイントであると思います。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まり、とても和やかな雰囲気の中面接がスタートした。面接官の方はどちらも温厚で話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の将来のビジョンについて教えてください。
「○○」(題名)私は御社の説明会などを通じて・若手からでも裁量を持って働ける。・挑戦しやすい環境がある。という印象を抱いています。また、私の特徴として、日商簿記1級の学習から勉強への向上心があり、会計事務所での長期インターシップ経験から新しい業務への好奇心が人一倍あると自負します。この私の特徴を活かし、御社で働くことで、より良い助言ができる経理のスペシャリストになりたいと思っております。そのために、私はまず、1~4年目には経営管理の土台となる幅広い業務に携わりたいと考えています。また、5年目以降では、積み重ねてきた経験やスキルを活かし、経営幹部に向けて最善の判断材料の提供に努めたいと考えています。
自己PRを自分なりの言葉でお願いします。
A.はい、私には計画を立て、やり遂げる力があります。日商簿記2級を取得した経験から、日商簿記1級の学習を始めました。しかし、日商簿記1級は学習範囲が格段に拡がるうえ、大学のゼミナールが忙しくなり、並行してスムーズに学習を進めることができませんでした。そこで、私は物事の優先順位と時間配分を週ごとに決め、物事の効率化を図りました。その結果、何かを犠牲にすることなく、活動を継続することができています。
Q.社会に出た後、急に新しい仕事が入ることがあるが、その時はどうしますか。
A.ゆとりのある計画にします。そうすることで新しい業務が入った場合でも柔軟に対応し、計画を崩すことなく、業務を遂行できると思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
