【19卒】住友理工の技術職の最終面接詳細 体験記No.5703（静岡大学/男性）（2018/10/5公開）

最終面接だったので、あまり深い質問などはなく研究内容とES内容に沿った質問ばかりだった。相手の質問に対して、スムーズに答えられたところが評価されたと思う。

人事の方から技術職の部長がいると伺っていましたが、第一印象から温厚な人だなと思い、口調も優しかかったです。

やりたい職種とその理由は何ですか。

私は住環境・介護の分野で製品開発に携わり、「人の健康管理をすべて行ってくれるベッド」のような今までにない製品を生み出したいと考えております。大学時代のインターンを通して、企業には将来のニーズを読み、変化することが必要だと痛感しました。貴社は新領域にも果敢に挑戦し、新たな価値を提供し続けています。また、技術力も業界トップクラスです。私はそのような環境で部活動時代に培った“チャレンジ精神”と“忍耐力”を生かして今までになかった価値を提供したいです。また、EV化の流れで貴社の売上高目標を達成するには新製品の開発は欠かせないと考えております。新たな価値を提供し、世界で活躍することで貴社に貢献したいです。

逆質問をしてください

私は、将来海外で活躍する技術者になりたいと考えていますが、実際に御社に入社して早くて何年目から海外に転勤する社員の方はいますか。御社では2020年に売上高1兆円の高い目標を掲げていますが、今のままでは1兆円には遠いと考えています。そこで目標達成するには何が必要であると考えていますか。海外で活躍するには、言語はもちろんですが他に必要なスキルはあると思いますか。もし、内定を頂けたら残りの学生生活でやっておいたほうがいいことや取得しておいたほうがいい資格などはありますか。私は、健康介護の分野で出来れば活躍したいと考えていますが、部署の配属はどのように行われますか。また、先輩社員の方の希望などは通っていましたか。