この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の中では、よくもらっている方だと感じられる。そのため、関西圏で転職となったとき、なかなか他の会社さんで同様の年収帯が出ず、困るというのは...続きを読む(全187文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
製造業の中では、よくもらっている方だと感じられる。そのため、関西圏で転職となったとき、なかなか他の会社さんで同様の年収帯が出ず、困るというのは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していた時にはあまり意識しませんでしたが、年収は高い会社だと思います。とりわけ、40歳以降にかけて大きく上昇する形かと思います。生涯年収を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
院卒入社一年目で額面400万程度。若手社員は独身寮があり、月一万円程度で住めるので、この年収で困ることもないし。少ないとも思わない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人も多く、自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による先輩社員へのパワハラがあり、先輩社員はうつ病で来れな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で全く仕事の内容を理解できていない三次上司が独断で評価している。正しく評価されていない印象がかなりあり、モ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電機メーカーの中でも給与水準は高いと思います。
評価については会社の業績連動となってます。主務職を超えてくると給与水準が大幅に変わってきます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界としては妥当と思う。残業代はきっちり請求するよう指導がある。若手は手頃な価格で寮に住めるので、年収以上には楽な生活が出来るように思う。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業としては平均的だと思う。50歳で年収1千万円であれば世間的には問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動型傾...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通に昇格等していけば、課長等の管理職にならなくてもそれなりに昇給していく。昇格時の昇給は大きめだが、逆に言うと昇格がないとそれほど大きくは上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職になると残業代は出ない。一律の給与になりポストが上がると一気に給与も賞与も上がる。賞与は年度毎に異なるがそこまで大きく変動はしない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均からすると多くの額をもらうことができる。かと言って、突出したものではないので過剰な期待は禁物。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関して:
安定して給与が貰える。
年功序列なので、必ず給与は上がる。
評価制度に関して:
昇進は大体できる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手としてのある程度の年収は確保される。それぞれ等級ごとに給与の最高金額が設定されており、評価により上がっていく仕組み。管理職、主務については...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年初に上司と取り決めた3つの業務目標の難易度と達成度により点数が決まり、評価レベルが決まるのである意味公正な評価方法である。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合電機メーカーの中では低い水準です。営業利益率が低いので、しかたないと思います。総合電機メーカーのボーナスはネットで公開されているので確認す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は主任で800~900万ほど。部門によっては事務作業でその給料がもらえるため、モチベーションが低い人には最高の会社。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働時間が短い割には給料が良い。なので、楽して給料をもらいたいと考えている人には、とてもよい環境だと思います。ノルマもありません。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社に比べ高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるレベルになると、成果をあげても昇給しない。昇格が必須になる。昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくある年功序列の企業。30歳程までは年収500万円程。主務職に昇格してからは年収6~700万程度(推察)ただし、それ以降は係長以上の役職に着...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パナソニックは松下電器、松下電工、三洋電機とさらにその子会社が同じ会社になっています。
松下電器:10
松下電工:9
三洋電機:7
という感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、あまり経験がなくても、時給が他の会社より良かった。当時で時給1,500円で、残業も多かったので、前職の正社員より給与は上がっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収はかなり良いと思う。また福利厚生による補助も多い。
評価制度も毎期の目標設定と上司面談、前期の評価結果とその理由の説明がきっちりされるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員ではありましたが、やはり大きい企業なだけあって時給もとても高かったです。むしろ良い意味で業務内容と給料があっていないなとも感じていまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。結果だけで評価するのではなく、プロセスもしっかりみてくれるので、働きやすいと思う。上司と気が合えば評価も上がる。年収に対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が安定しているので、下がることはなく、年齢さえ重ねれば昇進して給与はある程度上がって行く。ただ給与は安い。電気事業者組合加盟の電機メーカー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは割り当たる業務次第。開発系ならば転職時にも活かせたりアピールできたりする職歴は築けるがR&Dだとツライのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、働きやすかった。社食もあったが安くてとても美味しかった。社員数も多いので、部署によるが人間関係も比較的良かったと思...続きを読む(全484文字)
複数の社員さんから話を伺うことが出来たが、どの社員さんも自分の仕事に誇りを持っている印象を受けた。続きを読む(全49文字)
事業会社によって異なるが、エレクトリックワークス社はインフラ関連の事業なため、将来はあんたいだとおもう。続きを読む(全52文字)
働く場所や時間、服装などかなり自由に自分で選択することが出来る。続きを読む(全32文字)
テレワークをすることも可能なため、自分のライフスタイルに合わせて自由な働き方が出来ると思う。続きを読む(全46文字)
グループ会社によって異なるが、住宅を扱うハウジングは体育会系、IT関連のコネクトは自由、エレクトリックワークスは少し堅実、といったイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正当に評価され、実力があれば給料はあげることが出来る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が誰になるかで評価基準が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると年収は低いですが、社保や所得税で取られる分を考えると結局手取りはそんなに変わらないように思います(高...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近業績に合わせてボーナスが支給されるようになったが、一般的な日系企業と比較して特に特筆できる良い点はないように見える。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入所時は月収30万円だが、公認会計士に登録後はよほどパフォーマンスが悪くなければシニアスタッフへと昇格でき、40万円超の月収がになる。
業務内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
明快でわかりやすい制度になっている
成果を上げれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採算を返済しないと給与が上がらない仕組...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は、2年目役職なしで620万と同じ業界と比較しても高いと思います。24年4月にベーブアップがあり、特に若手は多めにアップした影響もあります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業分野も多角化しており、企業として安定していると思います。評価制度もしっかりあり、それなりに運用していたと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手を積極的に管理職にしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異なると思いますが、入社3何目の方がフロアリーダ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司に気に入られて、業務外の研修やコミュニケーションを多くとっていけば営業成績が悪くても+αの色付けができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年少額ながら昇給はありました。
評価制度は、普通の会社並みの方法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与額が見...続きを読む(全138文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。