就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パナソニックホールディングス株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全936件) 12ページ目

パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.6年収・評価4.3社員・管理職4.1やりがい4.2福利厚生4.9スキルアップ4.46
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.5年収・評価3.6社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生3.8スキルアップ3.86
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 936

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材教育に力を入れてくれていました。直属の上司が理解のある人で、用意されていたさまざまなカリキュラムを希望に応じて受講させてくれていました。そ...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルがきっちりと定義されているため、特に大きくずれることなく昇給していく。給与レンジが定まっているため、次の役職に進まないとアッパーに...続きを読む(全237文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体平均としては、年収は多いほうだと思う。特に転勤者には優しく、都会に住むと住宅手当が大きくでる。異動していない人は、不満だと思うが。
【気に...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに評価はされている。年収も実力に見合った分を得られている上に年々の上昇も見込めている。
ただ30歳前後で上昇幅が狭くなるため、この年齢...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:業界水準だと思います。そして、完全なホワイト企業だと思います。
年収事例:残業代が年収にかなり影響をするため、交代勤務の場合年収が高...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしては標準的だと思う。専業主婦、子ども1人くらいの家庭ならば不自由なく生活できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度がなくなったため、組合員だと給与の上限が設けられました。ただ、生活するには十分な給与額です。評価は五段階ですが、大体真ん中の3で、...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年その年の個人の仕事の目標をたて、年度初めに上司と共有し、半年ごとに結果の確認を行います。この目標を達成するために、自分で何をするかを検討し...続きを読む(全158文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参事以上になると年棒性にかわります。ただし、最近は1000万円を越えるのは参事でも、P6以上からになります。
P8では800万円から900万円...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与にはいっさい不満はありませんでした。
多いほうだと思いました。
評価に関しても短い間だったため思い入れがなくいまのままでいいんじゃないでし...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って、やる気次第で公正に評価される。ただし、カンパニーや事業部により差異はある。大企業であるがゆえの細かいフォローや制度変更はないのでしっ...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の成果を上げていればそれなりに評価されて、給料はUPしていきます。ただし、昇格試験のチャンスは部署により大きく差があり、課長になれるかなれ...続きを読む(全254文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の中では、よくもらっている方だと感じられる。そのため、関西圏で転職となったとき、なかなか他の会社さんで同様の年収帯が出ず、困るというのは...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時にはあまり意識しませんでしたが、年収は高い会社だと思います。とりわけ、40歳以降にかけて大きく上昇する形かと思います。生涯年収を...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院卒入社一年目で額面400万程度。若手社員は独身寮があり、月一万円程度で住めるので、この年収で困ることもないし。少ないとも思わない。
【気にな...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人も多く、自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による先輩社員へのパワハラがあり、先輩社員はうつ病で来れな...続きを読む(全195文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で全く仕事の内容を理解できていない三次上司が独断で評価している。正しく評価されていない印象がかなりあり、モ...続きを読む(全175文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーの中でも給与水準は高いと思います。
評価については会社の業績連動となってます。主務職を超えてくると給与水準が大幅に変わってきます。...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては妥当と思う。残業代はきっちり請求するよう指導がある。若手は手頃な価格で寮に住めるので、年収以上には楽な生活が出来るように思う。
【...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業としては平均的だと思う。50歳で年収1千万円であれば世間的には問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動型傾...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に昇格等していけば、課長等の管理職にならなくてもそれなりに昇給していく。昇格時の昇給は大きめだが、逆に言うと昇格がないとそれほど大きくは上...続きを読む(全164文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると残業代は出ない。一律の給与になりポストが上がると一気に給与も賞与も上がる。賞与は年度毎に異なるがそこまで大きく変動はしない。
【...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均からすると多くの額をもらうことができる。かと言って、突出したものではないので過剰な期待は禁物。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全210文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して:
安定して給与が貰える。
年功序列なので、必ず給与は上がる。

評価制度に関して:
昇進は大体できる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手としてのある程度の年収は確保される。それぞれ等級ごとに給与の最高金額が設定されており、評価により上がっていく仕組み。管理職、主務については...続きを読む(全174文字)

936件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

太陽技術コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。