パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全908件） 13ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が一律一定のため、長期スパン業務の途中経過および功績が反映されない。どんなに高実績を上げたとしても、金...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は比較的良いと思います。
福利厚生もしっかりしていてボーナスも出ますし、工場勤務の場合、仕事も一度覚えたら比較的楽です残業手当も出るし、サ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は安定している、社員教育の場は多い方と思う。海外勤務を希望している人は色々経験が多く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
組合が強いので、値下げなどもよっぽどがないと出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が抜けてな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年必ず上司と面談を行い今後の待遇や自身の評価について1対1で話をすることができる。
昇級の際は面談や自己PR資料作成のもと、人事が昇級の判断...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社以上の収入が期待できる。
若手抜擢も時折アリ。
伸びる事業に在籍すると、個人の成果以上にボーナスがアップ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の成長を計画、評価する体制が整っている。上司との面談もあり、その中で自分のやりたいことやアドバイスをもらうことができる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同業他社より給料が良く勤務日数や勤務時間は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昇格面談なので、口が達者で何もしない人が昇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
派遣ですが、とりあえず長くいれば
問答無用に時給はあげてくれる。
ただ、仕事できるできないに関わらずなので、
自分より仕事が出来ない、仕事して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価を各部門で選定してある程度の人数で評価をするため、変な偏りや個人の好き嫌いは反映されない仕組みになっている。
また、自身で考えて行動して良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もちろん安定できるほどあります！
仕事面としては会社に貢献する部分が多くはなりますが、その分しっかりとお金として返ってきます。
評価面でも頑張...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社は昔年功序列の習慣から抜きたく、実力重視の会社になっていく。
社風も開放的になっています、そのために他社から途中転入の方は超ウェルカムな状...続きを読む(全166文字)

【良い点】
世の中に出ている平均年収は低めに出ていますが、工場勤務の人達が多いためそのように見えます。総合職としての採用なら40歳で1000万もある程度見...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブランド力、知名度はあり、グローバル展開もしているので企業としてた安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は日本の人口ピラミ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的には、高い水準。生活する分にはなんの問題もなく、多少の贅沢もできるレベル。
評価については、一生懸命頑張っていれば、評価してもらえるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い頃は業務の評価で多少前後しますが、一年で月給約一万円ずつ昇給していきます。
また、評価については年に一度、前年度の業務評価のフィードバック...続きを読む(全225文字)

【良い点】
海外勤務者は日本勤務者よりも給与面福利厚生面で手厚く優遇されており家族含め海外での生活を安心して送る事が出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやすい。残業代もでない。電気産業か電工かで変わると思うが、旧電工はひどかった。土日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しがあまりよくないです。しかし、実力はしっかり評価してもらえます。
残業が少ないのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については、大企業の中では中の上といった感じです。
役職についたとしても、課長クラスで１０００万、部長クラスで１２００万程度なので、労力の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
多少失敗してもそれなりの評価はもらえる。
ごくごく普通なら普通の評価となる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりにグレードと称す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業らしい給与水準。年功序列の要素が薄く、職位・成果に応じて収入が決まる仕組みとなっている。
実力があり成果が評価されると、若手でも課長以上...続きを読む(全372文字)

【良い点】
大手のパナソニックとあり高度な資格をもっているひとがたくさんいてました
資格についての質問をしても的確な回答をもらい互いに教えあうなどともに励...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手も最近は登用しだした。
仕事が出来なくても解雇になることはない。
そこそこの年収はある。
家賃手当は手厚い。
福利厚生も手厚い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生きていくのに困らない程度にお金はもらえる。そこまでハードワークが求められないので、そこそこ働き、そこそこお金がもらえればいいと思っている人に...続きを読む(全218文字)