この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なメーカーの給与。年功序列で若いうちは低い。ただ年収は低くても福利厚生がしっかりしているので生活に困ることはないと思う。管理職になったら...続きを読む(全199文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
一般的なメーカーの給与。年功序列で若いうちは低い。ただ年収は低くても福利厚生がしっかりしているので生活に困ることはないと思う。管理職になったら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30歳くらいで主任にあがると年収が一気にアップする。650-700万くらいになり、30半ばで800万くらいになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い人で20代後半で主事職に昇格できる。管理職に就かなくても、主事職で年数を積めば残業なしでも年収700〜800万円程度に届く。ボーナスは事業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
額面としてはそこまで高くはないが
福利厚生や独身寮、社宅によって可処分所得は他社と比べて高い。
また、出張手当や昼食手当などがあり、細かな手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定はしているのでよかった。不満はない。有給消化率は部署によるところが多いので、一概には言えない。駅近なので通勤もしやすかった。土日はほぼ完全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間はPC起動時間とも連動して管理されており、残業代は基本的に満額出る。ある程度残業すれば生活に不便はしなくなるだろう。
院卒2年目の格付...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の実力が上長に認められれば、それ相応の待遇に引き上げて捉える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力を認めてもらうためには...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水準は、大企業としてそれなりの金額がいただけるかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割で給与がほぼ決まるような制度体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収自体は他の会社と比べてそこまで高くないが、寮などが用意されているためそれらを有効活用すればうまいことお金を貯めることができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこの働きでそこそこ貰える。残業代はしっかりもらえる。細く長く働きたい人には良い会社かもしれません。ただ、配属される部署にも依りますが。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力が低くても、30歳くらいで、30万円/月は到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、やる気があり、前向きに業務に取り組んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、水準としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応役割等級制度を設けているが、実質的に年功序列がかなり色濃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は普通の企業よりは多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずば抜けていいというわけではなくあくまで平均より少...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
業界水準ややっている内容に対する収入という意味ではかなり高いと思うので、その点は良い点。残業代もきちんとつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
非正規であったが給料は良く、時間外労働は全て支給された。有給も取得しやすく、現場の合意があれば自由に取れた。評価制度は試験があり、難しい内容で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
関西のメーカーとしては比較的良い水準であると思う。生活する分に大きく困ることはない。ただ、関東の同業他社に比べると見取する部分もある。給与水準...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多角経営のためか、個別の事業の業績が悪くとも、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にはなっていない。評価制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いた分の残業代は支払われる。また、同世代の他社勤務者と比べて収入は多いと感じる。評価制度自体はきちんと整えられている。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業・メーカーの中では悪くないと思われる。評価制度は1on1などを通じた上司との面談で目標設定・フォローアップを受けながらの評価となる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本、伝統的な日本企業としてしっかりしております。待遇もよく、有給取得率もかなり良い方です。また、海外への積極的な展開も進んでおりますが、マー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収については電気メーカーの中では十分すぎるほどでした。
評価制度に関しても良い方で、恵まれていた方だと感じています。
基本的には年功序列で、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収には不満が無い。
年齢には関係なく昇格すれば年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員でいる場合、45歳で年収は上がら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。本当に優秀な人であればかなりのスピードで出世していくパターンも出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守で労働環境は快適です。繁忙期は残業が発生しますが、手当は必ず支給されますし、社員食堂、住宅補助、検診、OJTが充実しております。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていけるため、安心感はある
一方、秀でた人を登用するシステムや、明らかにさぼっている人を刺激するシステムはない
また昇格につい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人が多いので分業制なところもかなりありますので、自分で仕事を進めている感は少ないかもしれません。
言い換えると、役割分担がはっきりしているので...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
1年で12万円ほどのカフェテリアポイントがもらえる。
以前はポイントを財形貯蓄に充てることができたが、現在は財形貯蓄に充てることができなくなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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