この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で実施され詳しい結果を貰える法定健康診断、自由に使えるカフェテリア・プラン、種々の特別休暇等、人員規模があるからの強み、様々な制度があり、...続きを読む(全194文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で実施され詳しい結果を貰える法定健康診断、自由に使えるカフェテリア・プラン、種々の特別休暇等、人員規模があるからの強み、様々な制度があり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は、他社より優れていると思います。メンタルを崩したり、大病を患い長期入院し休職した場合などでも、ある程度の給料が長期間支給されます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。保養所などの施設はもちろんのこと、財形などの補助もある。また、今は少なくはなってきているが社員旅行や社員で集まっての飲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っている。ワーク&ライフサポートプログラムの各種制度や手当が充実している。有休も比較的取りやすい。有休を取るときに嫌味を言わ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの優良企業と比べ充実している。
新入社員は一定期間、社宅に14000円ほどで入れる。
大抵の事業場には食堂があり、価格も安い(都...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
予め会社が指定している一斉年休日も含めて休みは比較的多いです。また家電の社員割引制度(特に新製品は量販店より安く大変お買い得です)や自己啓発の...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】福利厚生については、大企業なだけあって非常に充実している。女性社員にとって、非常に働き易い環境があると女性の社員が仰っていた。家賃手当や...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
・健康保険がしっかりしています。
・社内福利厚生がとてもたくさんあります。
・一度でも転勤すると社宅扱いとなり、補助がたくさんもらえます。
【...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円程という話を聞きました。また、社員寮については、2万円弱で住むことができます。また、パナソニックの社員であ...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】福利厚生は大手企業ということもありますが、他の大手企業と比較してもかなり充実していると思います。例えば、他の会社ではみられないものでいき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社4年目までは社員寮を利用できる。各事業所のほぼ全てに社員寮は点在していると思う。寮費はとにかく安い。光熱費込みで1万円前後である。寮食が付...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。転勤経験があり、家賃補助が出ている人は、特に不満は無いと思います。私たちの世代では、研修で海外に行くなど良い経験をさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社宅に格安で住めるなど、住宅関係の補助についてはかなり恩恵を受けていると感じる。どこの大手企業も、近年住宅補助を含む福利厚生をカットしている傾...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
用途は限定されるが、12万円相当のポイントが年に1回付与される。グループ会社はこれよりやや少ないポイントが付与されていると聞く。グループ保険な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や研修は、手を挙げれば積極的に参加させてもらえる。期初と期末で研修の確認があり、実績としても評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
各種の福利厚生内容を個人に付与される年間ポイント内で選択・享受するシステムなので、自分が不要な福利厚生内容に費用を費やす必要がなく、上限はある...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健康保険がしっかりしていること、社内での健康診断があることなど、健康に関するところはしっかりしている。
入社後数年間は寮に入ることができ、家賃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは関西圏ではトップクラスだと思う。わかりやすいところ以外でも、休職時の給付金なども手厚い。また人数が多いので各種保険にも比較的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。独身寮は月1万程度で院卒であれば最大4年間利用できます。また、レンタカーを法人価格で利用することも可能です。
社員向...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業としては普通。有給休暇については比較的消化率が高い。(但し、職場による差異は大きい)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちは寮に入ることができ、貯金をすることができる。寮は当たり外れが多く、人事次第で決まると思う。
パナソニック製品を安く買うことができる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
専門の部署があり、問い合わせに迅速に対応してもらえサポートは、キッチリしている。年1回の募集では専用電話もある。保険等はパナソニック割引があり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年額12万円ほどのポイントが付与され、家電製品や旅行の費用などに充てることができる。
また、財形貯蓄などもこのポイントを使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思う。
一般社員は、年間20万程度、自己啓発、旅行や保険等、自由に使えるポイントが与えられる。
住居に関して、特に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していた。社内販売の割引や、社内施設の使用権など、さすが大企業という雰囲気だった。健康診断や病気の社員のケアなどはしっかり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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