この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車載は現在好調ですが、頭打ちになる時期が来ると思われます。
そのときは厳しいものになるでしょう。
ES社はハードな労働を強いられますが、反面部...続きを読む(全201文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車載は現在好調ですが、頭打ちになる時期が来ると思われます。
そのときは厳しいものになるでしょう。
ES社はハードな労働を強いられますが、反面部...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世界に名だたるパナソニックらしく、正社員の方々のレベルが一つも二つも違うので、派遣で働いていても良い刺激になった。仕事一つを捕らえても高レベル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯電話の企画を担当。
良い点:比較的、意見を出しやすい環境であり上司も真摯に案を聞いてくれる。競合他社が多い業界なだけあって、大変であるが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありがとうゆっくりしてくださいよ。などと気遣いをしてくれますので仕事がやりやすかったです。わたしは資格を多数取得したのでそれなりに重宝されたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
尖った技術はあるが、尖った商品がなく技術をもて余しているように個人的に感じるところがある。
成長する事業はほとんど成熟しているような事業ばかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
AIS社で二次電池に関わる仕事をしていました。二次電池は今後も大きな需要を抱えており、成長の見込める事業で会社も現在は投資段階と考えているよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成長性、将来性については、2020年にオリンピックを迎えることもあり、この公式スポンサーである我社は、今後も伸び続けると考えられます。また、国...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どの業種にかかわらず部署の移動などが激しいです。4,5年毎に別の職場に移動します(必ずとはいえませんが)。
40代までは基本的に安定と考えて良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自動車部品サプライヤーになる方向性や人事的にもマイクロソフトの樋口会長を再度入社させる等新たなことに挑戦する気風は素晴らしい。保守的な風土から...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
朝から晩まで、パソコンの前で画面眺めて両手を動かしひたすら図面を書いていました。特に右手の人差し指は腱鞘炎になるくらいカチカチの連続です。時折...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パナソニックという国内での圧倒的ブランド力はある。企業対企業向けビジネスに早期からシフトを進めてきた効果は出始めている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トップダウンではなくボトムアップでの組織風土改革が進められようとしていて、One Panasonicという活動の発起人たちが他の企業の方々と連...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
世界的な大企業でありとても安定している。
昇進すれば給料がとても良くなる。昇進をする際の書類の作成は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社風として、穏やかであること。事業について、判断力があり、やめるときはきっぱりやめてしまうこと。働きやすく、世間からのイメージも悪くないこと。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
boxからb2bへ変わろうとしているが、難しいそう。成功するとは思えない。
トップも、含め模索中。東京オリンピックまでは大丈夫だろうけどその先...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディスプレイ関連の技術職についていたが、プラズマ、液晶、有機EL全てよその技術を買い取って育てられなかった印象が強...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の作った家電が世の中に出回るのはやりがいがある。中国や韓国の家電に比べてまだまだ品質においては上回っている点も多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が全体的に高齢化が進んでいる事から担当者の努力次第では若手抜擢も有り、30代前半で参事職も夢では無くなってきている。ただし、部下は定年前で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が日々転職し、今後の人員不足が見込まれる。人員募集をかけているが、技術力を持っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従来のブランド価値の源泉とも言えたオーディオ・ビジュアル関連の事業から、当時(現状も)比較的利益幅の取れていた白物家電系へ消費者向け商品は軸足...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
福利厚生。育休制度はもちろん、メンタルケアやリゾート施設などがあります。有休は普通に取れますし、取っている方も実際にいます。また、先輩方の面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的にみてはかなり充実しているほう。ホテルに安く泊まれたりする。食堂や健康管理などに関してあらゆる面が充実している。全体的に人柄もよく、あら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内市場が先細りする中で海外展開に活路を見出している。今後ますますM&Aを多用し規模を拡大、特に海外で事業の伸びしろはある。ポートフォリオ自体...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内が和気あいあいと仕事しているように思えた。職場がとてもきれいだった。男性は結構残業しているように思えた。派遣社員と社員での差別はなかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規開拓に積極的なので、その点は評価できると思う。
業界自体は大変な逆風だが、様々な事業に手を出しているのでなんとか食いつないでいけそうだと感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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