この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、テレビに象徴される家電メーカーから、車載と住宅分野などのBtoB事業分野に急速に移行しています。
こちらの分野の技術職は不足しており、
社内公募...続きを読む(全160文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在、テレビに象徴される家電メーカーから、車載と住宅分野などのBtoB事業分野に急速に移行しています。
こちらの分野の技術職は不足しており、
社内公募...続きを読む(全160文字)
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・2010頃はまだ集中と選択も道なかばといった感じでした。半導体もまだ仕事がしっかりありました。
・テレビ・半導体の花形を縮小しながらも、キモは残し、オ...続きを読む(全168文字)
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様々な分野で商売しているため事業の将来性や成長性は分野ごとに異なると思いますが、私の担当したいた商材は右肩下がりでしたので職場の雰囲気もそれに伴ってやや沈...続きを読む(全184文字)
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住宅,車で堅調に伸ばしていこうとしていることが間違いではないが,過去の失敗を総括できていない,プラットフォームビジネスをやる「さむらい」を育成できていない...続きを読む(全197文字)
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BtoCからBtoBのビジネスに、大きく舵を切ったことによって、会社全体の事業ポートフォリオは間違いなく変わっていくことになると思う。車載関連事業はTie...続きを読む(全163文字)
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担当している家電事業は苦戦が続いており、成長の画をなかなか描けないでいる。
固定費が重く、韓国・中国企業でコスト競争力に勝つのは難しい。
となると、O...続きを読む(全340文字)
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事業や将来性について感覚的な感想を言えば、あまりよいとは思えませんでした。それは、企業を作るのが結局「人」だと思うからです。高度成長を支え、そして質のいい...続きを読む(全322文字)
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おそらく、10年後には全く違う事業が主体になっていることでしょう。
一般のAV機器は縮小傾向ですが、航空機や自動車のエンタテイメント系は有望かもしれませ...続きを読む(全171文字)
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松下電器産業株式会社の既存事業は、安定しており、常にシェアの上位にランキングされるものばかりです。ただし、ハード的な事業はよいのですが、ソフト的な事業に対...続きを読む(全159文字)
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パナソニックは自動車部品事業の競争力が高く、車載用部品事業の強化が経営戦略の柱になっています。自動車関連事業の強化を経営方針にして、コンシューマ事業からB...続きを読む(全152文字)
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既存事業の動向について、赤字事業の縮小を行ったことで会社全体としては利益が回復傾向にある。
今後の新規事業の展開については、車や住宅にシフトしていくとい...続きを読む(全174文字)
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事業の絞り込みは方向性としては正解というのが社内の評価。
しかし、切り捨てられた事業、そこの社員の処遇はひどすぎて、
また、いまだにスピードが遅く、ま...続きを読む(全182文字)
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私の職場は同業同社とのコラボでの新しい製品つくりについて話があり利益率も10%越えとの事で厳しい状況のなか明るいニュースで現在盛り上がっています。
是非...続きを読む(全155文字)
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電子部品関連の事業だが、競合とのコスト競争で負け、利益が出せず事業撤退となった。
また、新規開発投資にも十分な予算が回せず、解発が遅れ、市場参入時には先...続きを読む(全158文字)
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事業縮小・規模縮小を繰り返して、仕分けを行っています。
家電業界は他国との競争が厳しいため苦しい状況にありますが、
生活必需品を製造しているだけに、将...続きを読む(全175文字)
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事業戦略が全くわからない。ただ赤字で採算の取れない事業を切っているだけに思われる。車載向けを強くしようとしているものの元々はデジタル家電の会社なのでその意...続きを読む(全181文字)
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テレビ工場や半導体工場のリストラ断行によって黒字を達成しているが、今後の成長性については疑問が残る。白物家電、住宅関連、車載関連を主力事業としているが、ど...続きを読む(全232文字)
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今後はBtoCからBtoBビジネスに舵をきることが重要になります。参入企業としては、韓国・中国をはじめASEANとの競争も激化するため、いかに商品のハード...続きを読む(全150文字)
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グローバルNO1でない、自動車関連でない、小規模の事業は他企業との合弁が進むと考えています。ライバル企業だと思っていた部署が明日には同会社になっていること...続きを読む(全178文字)
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電池事業に携わっており、非常にやりがいのある仕事。しかし、韓国、中国メーカーなどとの価格競争に巻き込まれており、今後もレッドオーシャンな状況。トップシェア...続きを読む(全170文字)
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デジタル家電については、機能が飽和し、価格競争に陥ってしまっている。
また、韓国や中国のメーカーが技術力を向上させ、国内メーカーとくらべても遜色のない
...続きを読む(全254文字)
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社内で黒字事業と赤字事業があり、基本的に赤字事業が多いと感じます。
住宅関連や、車載関連事業に関しては勢いがありますが、テレビ事業、半導体事業関連は将来...続きを読む(全186文字)
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ITバブルが弾けた事で会社全体が厳しい状況となり、当該会社のみならず、国内の電機関連会社は極めて厳しい状況に陥ったと感じていました。SONYさんも然りです...続きを読む(全299文字)
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新規事業を起こそうという雰囲気はある。しかしながら似たような市場や需要を狙ったプロジェクトでありながら、互いに連携が取れていないプロジェクトが複数あり、社...続きを読む(全186文字)
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家電事業から、エネルギー、環境、自動車などに事業転換しようとしています。
家電で培った技術で、自動車系では強みを活かして行ける印象ではあります。
ただ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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