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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全543件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 543

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいです。管理体制もよく上司も相談によくのってくれます。専門、専門に分かれているので自分一人が仕事をするのではなくて担当の部署に仕事をも...続きを読む(全211文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED化が一般化されてきている現在、新たな取組みで単なる省エネだけでない価値創造を生み出すべく日々社員一同切磋琢磨している。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の士気が高く一人一人が利益を追求するため日々の業務に取り組んでいる印象でした。私の部署は風通しも良く、残業もほぼありませんでした。食堂...続きを読む(全200文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレクトロニクス以外にも,住宅,自動車領域にも事業を持っており,グループ全体のブランド力や技術力によって堅実な経営ができているところ.
【気に...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車関連等のB to Bのケースにおいては、市場として価値があるスキルを身に付けられるかといった観点だと、正直自信を持ってYesとは言い難い...続きを読む(全268文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機内のVODシステムのように大規模な製品や、DVDドライブの組み込みLSIなど、利用者として触れる機会がある場所の製品に関われる場合があ...続きを読む(全439文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の事業に関わる人を中心に人的リストラをやった関係で、その時は数字上はV字回復というものができたように見えている...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業構造の転換が必要なことにトップが十分な認識をもっているのでそのための改革が進んでいる。電機業界他社の状況も同じで生き残りを懸けた真剣さがあ...続きを読む(全152文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、正直伸びていないし古き良き時代の会社のまま変わっていない。
逆に言うと安定しすぎているのが良い点。
刺激は少ないかもし...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デバイス事業は、パナソニック全社から見て重点事業では全く無く、かつ、同業他社(M社、K社など)と比較しても、事業で
負けている事が明白になってきている。パ...続きを読む(全133文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業将来性非常に大きいです。今後中国から他国へシフトしていくため、非常にやりがいかんじることになる。
海外で活躍する事により日本帰国時非常になりますし給...続きを読む(全145文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業に従事していました。
【良い点】
1研究開発も製品も無難。誰にも進められる。
2製品へのサービスがいい。顧客中心の視点を持つ。
3営業が安...続きを読む(全170文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【事業の成長性や将来性】
事業部や扱っている製品により異なるが、グループ全体を見渡しても成長性や将来性がある事業・製品は一握り。それなのに自分が所属して...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業分野へ果敢に挑戦しようとしていて従来の家電等の
事業分野にない新たなフロンテイアに挑んでいる。
車載分野などに於いても新...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoB,BtoCの両方の業態であり、かつ、分野もいろいろと分散している会社です。このため会社の業績が危うくなった後も、なんとかうまく持ち直...続きを読む(全159文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな意味での大企業、事業部が他の企業に買収されて辞めました。社内の昇進は仕事の成果じゃなく上司の好き嫌いで左右され体育会系の上司、飲み会好きの上司、レ...続きを読む(全159文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年はリーマンショック以来で 参事 主事でも1/2近くかなり
減りました。その反動で 2015以降 液晶やTV リチウム電池の技術者と幅広く募集を...続きを読む(全151文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業との比較
家電業界は、中国や韓国などの発展途上国が優位であるため、将来性は難しい。
規模を縮小して高品質で高齢者、お金持ちをターゲットと...続きを読む(全176文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が向いていなかった。将来性は絶対あります。もし、将来性に不安を感じるなら社長や人事と話すこともよいことだと思います。社員がとても若く人材のことも大切に...続きを読む(全150文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性が考えられない。社員に独創性がない。それを他人のせいにする。ただ、商品には魅力があるので社員の考え方次第で会社は伸びるかも。
社風は体育会系です。...続きを読む(全151文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の強みに関しては、営業の目標数字に対して大変数字にこだわって営業をしているとのことです。また、研修制度も多くあるので、多くのことを学びそれを実践の...続きを読む(全164文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだ家電メーカーとしては一番安定している。エアコン等、今後は中国の工場から撤退して日本製に切り替えていくことが確定しているが、そのことにより更なる...続きを読む(全158文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元いた部署の人たちが、どんどん辞めていっている。部署自体も、他の会社と合同で、別会社になったもよう。
一緒に働いていた人たちは、そんな状況を文句も言わず...続きを読む(全171文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、コードレス電話、500ポートまでの電話交換機、留守番電話付きFAX等を、世界中に拡販していた。電話機器は堅調だったが、FAXは北米でブラザー製に勢い...続きを読む(全175文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母体が大きく、営業網がすごいので、新しく何かを始める必要がない。他社で成功したものを着実に売る仕組みはすごい。品質に対する仕組みもよくできている。以前の失...続きを読む(全152文字)

543件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとおもうが、仕事がきちんとできていれば休みは取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす努力はしてい...続きを読む(全98文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。