【満足のいく準備を】【23卒】タナベコンサルティンググループの総合職（コンサルタント候補）の1次面接詳細 体験記No.29209（非公開/男性）（2022/6/13公開）

録画面接のため、なし

取り直しが可能なため、自身が満足のいくまで何回も取り直しました。
また、事前に１分程度の原稿を練ったうえで臨みました。
ＰＣに原稿を映しながら録画を行うと、視線の動きが不自然になるので、覚えてから話す方が良いと思います。

動画・録画面接のため、面接官は不在のまま終了しました。
サイトに入り、指示される通りの手順で進めました。

なし

なし

なぜコンサルティング業界を志望しているのか

私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく２つあります。１点目は、幅広い領域の方と関わり、様々な業務を経験できるからです。私は、知的好奇心が強く、新たな知識を得た際に、喜びを感じます。そのため、人との出会いや経験を通じて、自分自身のスキルを磨き、クライアントへの価値提供につなげたいと考えています。
２点目は、20代のうちから果敢に挑戦でき、人や企業のサポートが出来るからです。私は、「人の可能性を最後まで信じて、挑戦を後押し出来る人材」を目指しています。その目標を達成するためには、自らも挑戦すること、誰かの支援をすること、の2つが必要だと考えており、両方に当てはまるコンサルティングという職業に魅力を感じています。

学生時代に最も力を入れて、取り組んだ経験について

学生時代、最も力を入れたことは、大学2年次に20社が参加するセミナーを企画・運営したことです。私は、企画するにあたり定期開催の実現を目的に設定しました。そのためには、他との差別化が必要だと考え、参加者同士が盛んに議論できるセミナーの開催を目指しました。しかし、事前に学生を対象にした模擬セミナーを行ったところ、意見交換が殆ど交わされないという問題が生じました。そこで、活発な議論を促すための解決策として、セミナーで扱うテーマの一本化と座席配置の変更という２つを提案しました。その結果、セミナー終了後に16社の方から内容を高く評価していただき、３ヶ月ごとの定期開催が決定しました。この経験から、目的達成に向けて逆算的に考えること、課題を発見し、それを修正する重要性を認識しました。