【クリアな話し方で一発理解】【23卒】タナベコンサルティンググループの総合職（コンサルタント候補）の1次面接詳細 体験記No.24219（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

動画面接

話し方に関しては、とにかくはっきりと話したこと。内容は、専門的な言葉や曖昧な表現を避け、一発で聞き取り、理解できるように意識した。

基本情報を記入後、２問の質問に回答する動画選考。何回も撮影し直すことができるので、満足の行くまで挑戦することができる。

なし

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コンサルティングファームを希望する理由

私がコンサルティングファームを志望する理由は、物事の本質を見抜き、課題解決を行うという仕事内容に興味があるからだ。私はゼミで〜という研究をした経験から、物事の本質的課題や本質的価値を知り、働く人の課題解決をすることの面白さ・重要性を学んだ。そこで、将来も何か物事の本質を見抜いて働く人の課題解決ができるような仕事がしたいと思うようになった。「物事の本質を見抜く」「働く人を支える」「課題解決を行う」という点で、これはまさにコンサルタントに求められる仕事であると考えた。徹底した事実追及から本質を見抜き、クライアントを成功に導くことで圧倒的に社会に価値を生む。そんな仕事に携わっていきたいと考え、コンサルティングファームを志望する。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考なので、納得のいくまで何度も挑戦できる。動画選考で重要なことははっきりと意見を話すことだと思うので、笑顔で元気にハキハキと話すことを意識していた（まるでアナウンサーのように）。タナベ経営は動画選考前のESや履歴書の提出がない。そのため、言葉を噛み砕いて話し、曖昧な表現や専門的な言葉は避けたほうが良いと考える。対面やオンラインでの面接では、会話なので、内容を丸暗記することはあまり良くないが、動画選考はとにかく、時間内に必要な情報をわかりやすく伝えることが重要なので、私の場合は全て丸暗記した。タナベ経営は、動画選考以外の面接は全て対面だったので、オンライン面接が得意な人はここが見せ所だと思う。