【ストレス耐性を試される面接】【23卒】タナベコンサルティンググループの総合職（コンサルタント候補）の3次面接詳細 体験記No.29209（非公開/男性）（2022/6/13公開）

エントランス集合で、会場に案合される
面接が終了次第、エントランスまで案内されて解散

前半部は、「自身のアルバイト先の売上を伸ばす施策を考えよ」という課題の発表であったので、論理性を意識するようにしました。
後半部は、ストレス耐性や忍耐力を計るような質問が多かったので、実体験ベースで話すように心がけました。

比較的穏やかな印象の面接官でした。ただ、ときより忍耐力やストレス耐性を試すような厳しい質問をされることがあり、コンサルタントとしての資質を見ているような気がしました。

なし

なし

あなたにとってコンサルタントとは何か

私にとってのコンサルタントとは、企業の課題を解決に貢献し、挑戦をともに伴走出来る職業であると考えています。ビジネスドクターであるため、企業が抱えている病を治すことは第一に求められるとかんがえています。それに加えて、新たな試みを後押しし、支援するコーチの役割を持っていることがコンサルタントであると考えています。
※以降深堀
なんでコンサルタントになりたいのか
理由は２つあります。１つ目は私の将来像に最も近づくことが出来る環境だと考えているからです。私は、「人の可能性を最後まで信じて挑戦を後押し出来る人材」を目指しています。そのため、企業の課題解決のためにご支援出来るコンサルタントという職業を志望しています。２つ目は、私の強みが最も発揮出来る環境であると考えているからです。私は目的達成力に自信があります。この強みは計画力、修正力、実行力に分解できると考えています。そのため、クライアントの課題にたいして解決までの道筋を計画し、状況に応じた修正を行い、最後まで徹底的に寄り添う実行力を発揮出来る職業であると考えています。

うちで成し遂げたいことは何か

挑戦をするかどうかずっと迷い、一歩踏み出せずにいる企業をなくしたいと考えています。
なぜなら、私は人の可能性を最後まで信じて挑戦を後押し出来る人材になりたいと考えているからです。そのためには、人で構成される企業をより良くする、挑戦に前向きになる必要があると思うので、挑戦をするかどうか迷い、踏み出せずにいる企業をなくしたいと考えています。
※以降深堀
それは他ではできないのか
貴社だからこそ出来ると考えた理由は２つあります。１点目は、企業を愛し、ともに歩み、繫栄に奉仕するという理念を掲げる貴社だからこそ、すべてはクライアントのために行動出来ると考えています。２点目は、一気通貫な支援体制が整っているためです。挑戦が成功するまで徹底的にご支援したいと考えているため、一気通貫な支援体制は必要不可欠であると考えています。