【論理的思考力×逆質問】【23卒】タナベコンサルティンググループの総合職（コンサルタント候補）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29209（非公開/男性）（2022/6/13公開）

第１志望の会社から内定を頂き、そちらに行くことを決めたため。

なし

気が済むまで続けていいと応援してくれて、1ヶ月ごとに進捗状況の報告を行った。
承諾期限も延長していただくなど、柔軟に対応していただいた。

対面面接の際の基本的な面接マナーは改めて確認した方が良いと思いました。
また、2次面接では、予め決められたお題に沿って、自身で資料を作成し、プレゼンする課題があります。そのため、基本的な資料作成の能力とプレゼンスキルは必要になると思います。提案の内容の論理性も確認されるので、事前に友人や先輩に確認してもらうとよいかもしれません。
加えて、最終面接では逆質問の時間が大半を占めるので、質問を最低8個は考えておくとよいと思います。

基本的なマナーと論理的思考力があれば、最終面接までは通過できると思います。最終面接では、9割近くの時間が逆質問になるため、企業に対する関心度合いが見られていたと思います。
そのため、逆質問をどれだけ事前に準備出来るかどうかが大きな違いになると思います。

ただのコンサルタントではなく、タナベ経営のコンサルタントになりたいと感じているかどうかが重要視されたと思います。また、営業とコンサルティング業務を同時並行で行う必要がある点から、忍耐力、ストレス耐性も見られていたと思います。

個別に社員訪問の時間を用意して頂いた。
その際は、入社後に自身が関わる可能性の高い方を紹介して頂いた。