2022卒の近畿大学の先輩が書いた大和ハウス工業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和ハウス工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は録画で2次面接がオンラインでしたが最終面接は対面で、フェイスシールドを着用しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともと第一志望として大和ハウスを受けていたので迷いなく承諾しました
内定後の課題・研修・交流会等
課題、研修はありませんが、交流会は随時計画されているみたいです。
内定者について
内定者の人数
現在わかる範囲では技術職は200名程度です
内定者の所属大学
全国のどの大学からも来られています
内定者の属性
共通する部分は明るくコミュニケーションが得意な方が多い印象です
内定後の企業のスタンス
1週間以内と言われた友達もいましたが、内々定の電話の際御社以外受けていないとお伝えしていたので2日後に内定承諾の旨を伝えて欲しいと言われました
内定に必要なことは何だと思うか
建築業界は本当にいろんな企業があって、どの企業がいいかは正直全くわからないと思います。とりあえず大手を目指そうという考えもなしではないですが、自分が本当にそこでしたいことはあるのか、自分がしたいことはそもそもこれなのかを改めて考える良い期間だと思います。じっくり考えて説明会を受けて判断してください。面接の練習だったり、ESだったりやることはたくさんありますが笑顔をとにかく忘れないでください。それと聞かれたことに対する言語化。黙ったままが一番良くありません。わからないなら少しお時間いただけないでしょうかと考えるのもありです。笑顔も忘れずに!
ダイワハウスは社員一人一人を非常に大切にしてくださる企業だと思います。福利厚生から社員の方の生の声を聞いてもそう思うので、様々な企業を調べた上で大和ハウスに入社したいと思ってくださったら自分としても嬉しい限りです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
聞かれたことに対する言語化がしっかりできているかや、笑顔が大切だと思います。面接官の方にも笑顔がマスク越しでも伝わるからこちらとして和やかな雰囲気のまま進められるといってくださいました。言語化は最低自分のことに関することはできていないと社会人としてコミュニケーションが取れないと仕事をやっていく上では厳しいと思われるかもしれないです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は自分が何を頑張ってきたかよりも人間性を見られている気がします。目上の人とコミュニケーションが取れるか、自分の考えをしっかり相手に伝えられるかなどを見られていたと思います。再三になりますが、笑顔が大切です。また大手にもかかわらず選考の進むスピードが非常に早いです。ゆっくりしていたら次の選考が目前なんてことよくあります。対策はお早めに。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定者懇親会が計画されたり、困ったことがあればすぐ相談できる窓口もあったりとサポートが充実しています。
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大和ハウス工業の 会社情報
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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