2023卒の先輩が書いた大和ハウス工業設計職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和ハウス工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 設計職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面での面接であった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接で設計は特に忙しく大変である、と言われたこと。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
広島大学
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は3週間いただいており、それでも足りなければ伸ばすこともできる。内定を出すためには親の承諾が必要になる。
内定に必要なことは何だと思うか
自分がなぜその会社に行きたいのか、なぜその職種を希望するのかという理由を順序だてていつでも答えることができるぐらいに頭に叩き込んだ方がいいと思う。自己PRやガクチカも同様で、ほかの人に協力をしてもらい模擬面接をすることで、自分では気づかない質問にも即座に応えることができるよう練習しておくといい。そのようにすることで、面接官にとって私自身が面接に場馴れしていると感じさせることができるため、内定が出やすくなると思われる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の回数であると思う。就職活動が解禁される前から模擬面接を数多くこなすことで、様々な質問のパターンに柔軟に応えることができた。またどのように答えれば、次に面接官がどのような深掘りをしてくるか、というところまで把握できるようになっていたので、あまりにも変な質問がない限り、慌てて頭の中で答えを考えるということがなくて済んだ。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考では設計職はポートフォリオと即時設計のプレゼンテーションがある。事前に住宅の間取りを考えておき、複数個所のアピールポイントを用意しておくといい。またコピックペンを使い即時設計の図面を色塗りすることで、面接時の評価が上がると思われる。
内定後、社員や人事からのフォロー
現段階では特にフォローはないため、記述できない。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,172人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
