2019卒の駒澤大学の先輩がインテックSE職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社インテックのレポート
公開日:2018年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 120分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
信頼の束ね方
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
6人でやりましたが、ただ単にその場を仕切ったり、意見をたくさん出せばいいということが直接評価に繋がっているということではないような気がしました。そこではなく、いかに他のメンバーの意見を聞いて、それを汲み取っているか、議題に対してその論点がずれていないか、意見がぶつかった時のフォローの仕方をいかに上手くすることでチームの調和をとれているかどうかが評価されているのかなと感じました。
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インテックの 会社情報
会社名 | 株式会社インテック |
---|---|
フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,920人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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