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【軸を明確に、内定への道】【22卒】デンソーの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12820(信州大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の信州大学大学院の先輩が書いたデンソー技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社デンソーのレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 信州大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • デンソー
  • MHIエアロスペースシステムズ
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

給料が高いことや、知り合いが勤務していること、内定者にも知り合いがいること。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

301名~

内定者の所属大学

名古屋大学、名古屋工業大学

内定者の属性

やりたいことが明確

内定後の企業のスタンス

内定の承諾期間は5月中旬までだった。私は承諾したので詳しくないが、この期間に承諾しないのであればもう一度受け直すことが可能であるようだった。

内定に必要なことは何だと思うか

自己理解が大切だと思います。デンソーはインターンシップに行っているか否かはあまり関係がないと感じるので、なぜこの企業に行きたいかを考えると良いと思います。デンソーは新しいことにチャレンジすることに意欲的な人を求めています。デンソーがやろうとしていることを理解して、自分は何がやりたいか、それは何でかを考えていくと良いのではないでしょうか。そのため、企業理解も大切ですが、これは後回しにして自己理解をすることをまず行なっていくと面接ではうまくいくと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

何よりもやりたいことが明確であること。そして、その理由が分かりやすいことが大切だと思います。この軸がしっかりしていないと内定は出ないのではないかと感じます。軸がしっかりしていないと質問でボロボロにされると思います。軸がしっかりしていれば、質問内容は怖くありません。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考が始まるのが早いので、情報をしっかりと求める必要があります。うかうかしていると締め切りを過ぎかねないので、12月には情報を求めていくと良いと思います。また、一次面接は大学のOBが行い、フィードバックをいただけるので、それを参考にすると良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員や人事からの個別フォローは特にないが、企業マイページによくある質問というコーナーがあり、そこが更新されていく。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

MHIエアロスペースシステムズ株式会社

迷った会社と比較して株式会社デンソーに入社を決めた理由

MHIエアロスペースシステムズ株式会社は自分のやりたいことが高確率でやれますが、株式会社デンソーは給料や福利厚生が良いです。そのため、やりたいことをとるか待遇を取るかという選択でした。私は、MHIエアロスペースシステムズ株式会社でもやりたいことが出来ない可能性もあるだろうと考え、給料や福利厚生が良い株式会社デンソーを選びました。株式会社デンソーは大企業なので、やりたいことが出来ずとも何年か勤めていればやりたいことができるようになるだろうとも考えもあり、待遇で選びました。

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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億円
従業員数 162,231人
売上高 7兆1447億3300万円
決算月 3月
代表者 林新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 839万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/

デンソーの 選考対策

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