
株式会社デンソー
- Q. 高い目標を掲げ、取り組んだエピソード
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A.
○○のアルバイトで、新規顧客を月10組から30組以上へ増やし、地域活性化に貢献することを目標に掲げた。理由は二つある。一つ目は、常連客への依存が高く売上が不安定な時期が続いていたからだ。二つ目は、若年層の消費や交流が地域内で十分に広がっておらず、地域の活気が縮小す...続きを読む(全200文字)
株式会社デンソー
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○○のアルバイトで、新規顧客を月10組から30組以上へ増やし、地域活性化に貢献することを目標に掲げた。理由は二つある。一つ目は、常連客への依存が高く売上が不安定な時期が続いていたからだ。二つ目は、若年層の消費や交流が地域内で十分に広がっておらず、地域の活気が縮小す...続きを読む(全200文字)

学生団体副代表として、「ダンスを通じて大学やサークルの壁を越えた人々のつながりを作りたい」という想いから、ダンスバトルイベントを企画しました。開催目的として「ダンスバトル人口の拡大と魅力の発信」を掲げ、参加者60名以上を集めるという目標を設定しました。当初は応募が...続きを読む(全182文字)

〇〇〇名規模の〇〇〇〇〇〇〇大会の〇〇班長として、大会の成功を目標とした。具体的には、全体としての「当日の運営ミス0」と、班としての「黒字確保かつ金銭や対応ミス無し」の2点である。〇〇班は会計業務に加え、参加者対応や申込管理を担う要であり、金銭管理の不備や対応の遅...続きを読む(全199文字)

高専からの進学では、多くの同級生が推薦で地元大学や専攻科へ進む中、私は推薦を辞退し、〇〇大学への進学を目標としました。機械工学の中でも〇〇工学に特に興味があり、自動車をはじめとしたモビリティ分野の研究にも関心がありました。これらの分野についてより深く学びたいと考え...続きを読む(全188文字)

長期インターンで、「業務の属人化を解消し、誰でも案件対応ができる体制づくり」を目標に掲げました。当時は事業拡大に伴い担当者が増えていましたが、各自が自分の業務しか把握しておらず、一部のメンバーに負荷が集中していました。私は組織全体で知識を共有し、互いに補完できる体...続きを読む(全160文字)

大手〇〇メーカーへの脱炭素化提案プロジェクトでリーダーを務めた際、6チーム中の最優秀賞獲得を目標に掲げた。 その背景には、〇〇業界で〇〇職に就く父や、海外での活動を通じて日本のものづくりの信頼性を肌で感じ、その発展に貢献したいという強い意志があった。 単なる学生の...続きを読む(全197文字)

私は(目標)○○という目標に挑戦しました.
(理由)○○にしたいと考えたためです.
最大の困難は,○○な状況でした.
そこで私は,(問題解決のための手法)○○なアプローチに転換しました.
その結果,(結果)○○することができました.この経験から,複雑な課題...続きを読む(全172文字)

大学でサッカーサークルを設立し、1年間で30人を集める目標を立てた。背景には、サッカー部かフットサルサークルという選択肢しかない学内環境により、真剣さと柔軟性を両立したい学生のニーズが埋もれているという分析がある。彼らに「新しい喜びと居場所」を提供したいという熱意...続きを読む(全200文字)

サークルで、創部以来初となる他大学の体育会も多数参加する新規大会を主導した。私は、関西の大学剣道における体育会とサークルの交流促進を目標に掲げた。関西には多くの大学があるにもかかわらず、同じ競技に取り組む両者の接点はほとんどなかった。そこで、異なる立場の選手同士が...続きを読む(全621文字)

○○部に所属し、「ベスト○進出」というチーム目標を掲げ、○○として活動した。入部当初、チームは初戦敗退が続く状況にあったため、2名の部員と協力して試合映像を分析した結果、○○が課題だと分かった。そこで、これらの課題を改善できれば大会で上位進出が可能であると考え、段...続きを読む(全157文字)

貴社のセールス&マーケティング職が、顧客の課題をどのように捉え、技術部門と連携して提案を形にするのかを学びたいです。ワーク...続きを読む(全128文字)

経済学・公共政策分野のゼミに所属し、社会課題や経済政策について研究しています。具体的には、統計データや先行研究などを用いて現状を分析し、政策が社会や経済に与える影響について考察しています。ゼミでは、学生同士で研究テーマについて議論したり、発表を行ったりする機会も多...続きを読む(全174文字)

私は、ソフトウェアがモビリティ社会全体をつなぐ中核であることに強く魅力を感じ、貴社のソフトウェア系インターンシップに応募しました。現在、大学院では自動車の緊急回避に関する研究に取り組んでおり、強化学習と制御理論を組み合わせることで、より柔軟で安全な回避動作の実現を...続きを読む(全370文字)

世界中のモビリティの進化を技術でリードする貴社の最前線を体感したい。特に、事務系社員の方々が、...続きを読む(全100文字)

モビリティの進化を牽引する貴社の業務への解像度を上げたい。また、自身の強みである「粘り強...続きを読む(全95文字)

貴社のワークショップを志望する理由は、自動車の価値がハードからソフトへ移行するSDV時代において、貴社がどのように開発プロセスそのものを革新しているのかを肌で感じたいからです。
この変革期において、Aコースでの組込み技術の重要性を理解しつつも、貴社の未来は...続きを読む(全405文字)

モビリティの進化を陰で支える貴社の実際の業務体験を通じ、世界のインフラを支える解像度を上げたい。...続きを読む(全103文字)

モビリティが社会インフラへと進化する未来において、その核となるソフトウェア技術の最前線を貴社で学びたいと考え、本ワークショップを志望します。
特に、第一希望のAコースに強く惹かれています。私は高専のロボットコンテストを通じて、プログラムが実際にモノを動かす「ソフ...続きを読む(全395文字)

幅広い職種理解体験を通してそれぞれのやりがいを学び、挑戦し続ける貴社の、モノづくりへの熱い想い...続きを読む(全100文字)

私が貴社の理系営業職インターンシップを志望する理由は、研究で培った論理的思考力と、チーム活動で得たコミュニケーション能力を活かし、自動車業界の変革に貢献したいからだ。私は農学分野で昆虫の体表タンパク質を研究する中で、未解明な現象に対し論理的に分析し、粘り強く課題に...続きを読む(全375文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに、会社でも在宅勤務制度が徐々に整備され、最終的には週3日在宅・週2日出社という働き方が可能にな...続きを読む(全513文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
年収に関してはいいです。はたらけばその分お金が出るし一年目から困らないくらいの高給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
一切ないです。星1をつけたくもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績も目に見えないし責任だけ重く、ミスは責められる。...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
一般企業よりはいい。
有給もちゃんと取れ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
配属先がはずれだったということもあり退職することには少し引っかかりもありましたがメンタルを優先して退職しました。やめてから食事も取れるようにな...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。ちゃんと休日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はサイクルで回されていた。生産課は代休...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月28日【良い点】
車の会社なので今後の将来性もあると思うし、多分潰れら心配は、ほとんどないと思う給料面でもすごくいい方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年9月23日【良い点】
大手企業ならではの充実した制度が特徴です。住宅関連の制度や社員寮、食事補助、各種休暇制度、育児・介護支援などが整っており、ライフステージが変わ...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年9月23日【良い点】
期間社員だったが給料はものすごくいい
半年に1回満了金(ボーナスみたいな)があり、年々増えていく!
また、班長に気に入られると評価ご良くなり満...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
教育に関するツールはとても多い。ただうまく活用できているかは自分次第で、ちゃんと活用できるなら多くの方が学べると思います。自ら積極的に学ぶ、行...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月09日
世界トップクラスの技術を持つ企業で、顧客の課題を把握し、...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年09月09日
電動化や先進安全など成長領域に強みがある一方、自動車業界の急...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年09月09日
大手メーカーとして安定した待遇が期待でき、長期的に働くうえで魅力があると...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年09月09日
福利厚生や働き方に関する制度が整っている印象があり、大企業ならでは...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年09月09日
技術を大切にする堅実さがありながら、新しい用途や事業に挑戦する姿...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年09月01日
自分の手掛けた素材や部品が、世界中で使われるスマートフォンや自動車などの最先端製品に搭載されるスケーラビリティの大きさが魅力。若手でも裁量を持って実験や試...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年09月01日
積層セラミックコンデンサ(MLCC)などで圧倒的な世界シェアを誇り、今後の通信技術の進化や自動車のエレクトロニクス化において強い将来性を感じた。一方で、市...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2026年09月01日
研究開発の設備や実験機器が非常に充実しており、技術者として恵まれた環境だと感じた。また、社員寮などの住宅手当をはじめとした各種福利厚生の手厚さや、安心して...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2026年09月01日
メリハリをつけて働く風土が定着しており、有給休暇の取得や残業時間の管理もしっかり行われている印象。部署や時期によって繁忙期はあるものの、社員同士でフォロー...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2026年09月01日
メンター制度をはじめとする教育体制が手厚く、配属後も段階を踏んでスキルアップできる環境があると感じた。専門性を極める専門職ルートとマネジメントルートの選択...続きを読む(全101文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 154,716人 |
| 売上高 | 7兆5399億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 915万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆4322億7100万 | 7兆4086億6200万 | 9兆933億7000万 | 8兆1250億 | 8兆7308億5400万 |
|
純資産
(円)
|
4兆4895億2600万 | 4兆5797億1100万 | 5兆7465億500万 | 5兆1889億1800万 | 5兆7158億4700万 |
|
売上高
(円)
|
5兆5155億1200万 | 6兆4013億2000万 | 7兆1447億3300万 | 7兆1617億7700万 | 7兆5399億7500万 |
|
営業利益
(円)
|
3411億7900万 | 4260億9900万 | 3805億9900万 | 5189億5300万 | 5525億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
3848億800万 | 4568億7000万 | 4362億3700万 | 5780億500万 | 6172億9100万 |
|
当期純利益
(円)
|
2639億100万 | 3146億3300万 | 3127億9100万 | 4190億8100万 | 4437億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
11.72 | 16.06 | 11.61 | 0.24 | 5.28 |
|
営業利益率
(%)
|
6.19 | 6.66 | 5.33 | 7.25 | 7.33 |
|
経常利益率
(%)
|
6.98 | 7.14 | 6.11 | 8.07 | 8.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。