
株式会社デンソー
- Q. 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください 具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?
-
A.
高専からの進学では、多くの同級生が推薦で地元大学や専攻科へ進む中、私は推薦を辞退し、〇〇大学への進学を目標としました。機械工学の中でも〇〇工学に特に興味があり、自動車をはじめとしたモビリティ分野の研究にも関心がありました。これらの分野についてより深く学びたいと考え...続きを読む(全188文字)
株式会社デンソー
株式会社デンソーの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数3020件)。ESや本選考体験記は1182件あります。基本情報のほか、株式会社デンソーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デンソーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デンソーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

高専からの進学では、多くの同級生が推薦で地元大学や専攻科へ進む中、私は推薦を辞退し、〇〇大学への進学を目標としました。機械工学の中でも〇〇工学に特に興味があり、自動車をはじめとしたモビリティ分野の研究にも関心がありました。これらの分野についてより深く学びたいと考え...続きを読む(全188文字)

長期インターンで、「業務の属人化を解消し、誰でも案件対応ができる体制づくり」を目標に掲げました。当時は事業拡大に伴い担当者が増えていましたが、各自が自分の業務しか把握しておらず、一部のメンバーに負荷が集中していました。私は組織全体で知識を共有し、互いに補完できる体...続きを読む(全160文字)

大手〇〇メーカーへの脱炭素化提案プロジェクトでリーダーを務めた際、6チーム中の最優秀賞獲得を目標に掲げた。 その背景には、〇〇業界で〇〇職に就く父や、海外での活動を通じて日本のものづくりの信頼性を肌で感じ、その発展に貢献したいという強い意志があった。 単なる学生の...続きを読む(全197文字)

私は(目標)○○という目標に挑戦しました.
(理由)○○にしたいと考えたためです.
最大の困難は,○○な状況でした.
そこで私は,(問題解決のための手法)○○なアプローチに転換しました.
その結果,(結果)○○することができました.この経験から,複雑な課題...続きを読む(全172文字)

大学でサッカーサークルを設立し、1年間で30人を集める目標を立てた。背景には、サッカー部かフットサルサークルという選択肢しかない学内環境により、真剣さと柔軟性を両立したい学生のニーズが埋もれているという分析がある。彼らに「新しい喜びと居場所」を提供したいという熱意...続きを読む(全200文字)

サークルで、創部以来初となる他大学の体育会も多数参加する新規大会を主導した。私は、関西の大学剣道における体育会とサークルの交流促進を目標に掲げた。関西には多くの大学があるにもかかわらず、同じ競技に取り組む両者の接点はほとんどなかった。そこで、異なる立場の選手同士が...続きを読む(全621文字)

○○部に所属し、「ベスト○進出」というチーム目標を掲げ、○○として活動した。入部当初、チームは初戦敗退が続く状況にあったため、2名の部員と協力して試合映像を分析した結果、○○が課題だと分かった。そこで、これらの課題を改善できれば大会で上位進出が可能であると考え、段...続きを読む(全157文字)

私が所属するよさこいサークルでは、新歓活動の運営に力を入れた。新入生の立場に立ち、どのような内容が喜ばれるかを考えることと、企画側として効率的かつ的確であるかを意識した。毎回の新歓後には班員と一緒に反省会を開き改善を重ねた結果、徐々に質の高い運営ができるようになっ...続きを読む(全314文字)

草野球サークルで、市のC級リーグ優勝を目標に掲げました。幼少期から高校まで水泳に打ち込んできた私はチームスポーツの経験がなく、大学では新しいことに挑戦したいと考え、友人と草野球サークルを立ち上げました。しかし、初の対外試合で大敗し、ただ楽しむだけでは勝てないと痛感...続きを読む(全197文字)

ゴルフ練習場スタッフ、...続きを読む(全28文字)

貴社のワークショップを志望する理由は、自動車の価値がハードからソフトへ移行するSDV時代において、貴社がどのように開発プロセスそのものを革新しているのかを肌で感じたいからです。
この変革期において、Aコースでの組込み技術の重要性を理解しつつも、貴社の未来は...続きを読む(全405文字)

モビリティの進化を陰で支える貴社の実際の業務体験を通じ、世界のインフラを支える解像度を上げたい。...続きを読む(全103文字)

モビリティが社会インフラへと進化する未来において、その核となるソフトウェア技術の最前線を貴社で学びたいと考え、本ワークショップを志望します。
特に、第一希望のAコースに強く惹かれています。私は高専のロボットコンテストを通じて、プログラムが実際にモノを動かす「ソフ...続きを読む(全395文字)

幅広い職種理解体験を通してそれぞれのやりがいを学び、挑戦し続ける貴社の、モノづくりへの熱い想い...続きを読む(全100文字)

私が貴社の理系営業職インターンシップを志望する理由は、研究で培った論理的思考力と、チーム活動で得たコミュニケーション能力を活かし、自動車業界の変革に貢献したいからだ。私は農学分野で昆虫の体表タンパク質を研究する中で、未解明な現象に対し論理的に分析し、粘り強く課題に...続きを読む(全375文字)

私のモチベーションは「人のためになること」と「グローバルであること」の2点に大きく起因していると考えます。間接部署である貴社のセールス&マーケティングコースでは、国内外のメーカーやお客様との対話を通じて、社内の設計者が持つ技術を最大限に発揮できるかどうかが問われる...続きを読む(全348文字)

私のモチベーションは「人のためになること」と「グローバルであること」の2点に大きく起因していると考えます。間接部署である貴社のセールス&マーケティングコースでは、国内外のメーカーやお客様との対話を通じて、社内の設計者が持つ技術を最大限に発揮できるかどうかが問われる...続きを読む(全349文字)

貴社の「モノづくりは人づくり」という考え方と、現場の課題解決から新たな価値を生み出す開発姿勢に魅力を感じています。本ワークショップでは、生産技術職が現場の課題にどのように向き合い、改善を実現しているのかを学びたいと考えています。また、グループワークを通じて、自身の...続きを読む(全177文字)

品質直結の現場で、根本原因を問い続ける姿勢を試したく応募した。
〇〇に関する研究では、実験・モデル作成・解析を繰り返しながら現象の解明に取り組んできた。この姿勢が生産技術の現場でどう活きるかを確かめたいと考えている。業務領域が広く多様な現場を持つ貴社だからこそ、...続きを読む(全208文字)

私は全体を見渡しながら周囲と連携を取る役割で貢献できます。70名規模のバレーボールサークルで代表となり、コロナ禍で止まった活動の再開を主導しました。最大の課題は他サークルとの合同大会の実現でした。私は方針を資料にまとめ、各団体の代表とオンライン会議を重ねて日程や会...続きを読む(全382文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月8日【良い点】
契約社員で入社したので期間満了で退職した
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
部署の忙しさはガチャ要素があるので、定時で帰宅できる部署もあればフル残業しなければいけない部署もある。新規に立ち上...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
本当に良い会社でしたが、自身のやりたいことや今後のキャリアを考えて転職することにしました。
仕事をする中で当然難しいことや辛いことはありました...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを期間工に求めては行けません。半年とかで辞めると次の就職の時こまるかもしれません。しかし長く続けて身に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
夜勤残業をやればやるほど給料は増えます。契約更新していくたびに日給も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な職場に配属される...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
寮費はなく水道光熱費という名目でボロい魔改造された団地に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮以外の福利厚生、食堂く...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の修行なんだよ、と言うほどです。他のこともしたい、配置換えを申し出ても聞く耳を持たない、という...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
部品工場である為比較的女性も作業しやすいかもしれません。実際多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じように作業する為基準...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
真面目に出勤していれば3年まで契約更新はできます。
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月2日【良い点】
忙しいほど給料は増えます。忙しければですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で体調面に不安がある方などはやめておいた方が良い...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月08日
職場の仲がよく、社員の方々...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年07月08日
屈指の自動車部品メーカーとして...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年07月08日
かなり高い。実...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年07月08日
有給は取らないとダメな...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月08日
管理職の方が社員...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年07月08日
世界中の完成車メーカーを相手に、電動化・自動運転・ADASなど最先端技術に携われる点が魅力です。営業職も製品を売るだけでなく、顧客の課題を技術部門と連携し...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年07月08日
CASEやカーボンニュートラルの流れを追い風に、電動化・ソフトウェア・半導体など成長分野への投資を進めており、将来性は高いです。一方で、自動車市場の変化が...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2026年07月08日
製造業の中でも年収水準は比較的高く、成果だけでなく能力やプロセスも評価される制度があります。若手にも挑戦する機会が与えられ、実績次第でキャリアアップが期待...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年07月08日
独身寮・社宅制度、住宅関連制度、各種休暇制度、育児・介護支援制度など福利厚生が充実しています。教育制度も整っており、技術研修や語学研修などを通じて継続的に...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2026年07月08日
年間休日が多く、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用できる職場もあり、繁忙期は忙しくなることもありますが、全体として仕...続きを読む(全99文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 154,716人 |
| 売上高 | 7兆5399億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 915万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
7兆4322億7100万 | 7兆4086億6200万 | 9兆933億7000万 | 8兆1250億 | 8兆7308億5400万 |
|
純資産
(円)
|
4兆4895億2600万 | 4兆5797億1100万 | 5兆7465億500万 | 5兆1889億1800万 | 5兆7158億4700万 |
|
売上高
(円)
|
5兆5155億1200万 | 6兆4013億2000万 | 7兆1447億3300万 | 7兆1617億7700万 | 7兆5399億7500万 |
|
営業利益
(円)
|
3411億7900万 | 4260億9900万 | 3805億9900万 | 5189億5300万 | 5525億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
3848億800万 | 4568億7000万 | 4362億3700万 | 5780億500万 | 6172億9100万 |
|
当期純利益
(円)
|
2639億100万 | 3146億3300万 | 3127億9100万 | 4190億8100万 | 4437億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
11.72 | 16.06 | 11.61 | 0.24 | 5.28 |
|
営業利益率
(%)
|
6.19 | 6.66 | 5.33 | 7.25 | 7.33 |
|
経常利益率
(%)
|
6.98 | 7.14 | 6.11 | 8.07 | 8.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。