2021卒の東京薬科大学の先輩がマルホMRの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒マルホ株式会社のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- MR
投稿者
- 大学
-
- 東京薬科大学
- インターン
-
- 阪神調剤ホールディング
- 日本新薬
- リニカル
- 住友ファーマ
- アインホールディングス
- 大塚製薬
- 資生堂
- エムスリー
- アイセイ薬局
- 旭化成ファーマ
- 日本メディカルシステム
- 中外製薬
- 富士フイルム和光純薬
- シーユーシー
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雰囲気は非常によいので笑顔で話すことをこころがければ受かると思います。知っているマルホの社員の名前をいれると好感触でした。
面接の雰囲気
ESを中心に雑談のような形で進められる。雰囲気は非常によく、そこまで深堀されない。笑顔があふれる面談だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
当社を志望した理由(業界・職種・当社)について教えてください。/具体的にどのような場面だったか教えて。
私は自分の薬学知識を活かし、多くの患者に薬を届けたいという思いがあります。しかし、臨床実習を経験して軟膏など専門領域の薬剤に医療従事者が苦手意識を持っており、処方や治療になかなか踏み切れない場面を目にしました。この経験から皮膚科など専門領域を医療従事者への情報提供を行いたいと考え貴社を志望しました。/実習中に、がんで苦しむ患者が、肌荒れに非常に悩んでいました。しかし、担当医が皮膚疾患をよく知らず、患者が苦しんでいるのにも関わらず、処方がなされていない場面を目にしました。もし、MRgこの医師にも情報提供をしていたらこのような状況は起きなかったかもしれません。このような経験から、MRが様々な医療従事者に情報提供を行うことが非常に大切と考え、貴社を志望いたしました。
学生時代に力をいれたことは?/それをどう会社に活かせるとおもう?
私は所属していた○○で副会長として活動し、ミニセミナーを主体的に実施しました。ミニセミナーでは、化学療法の副作用対策は新薬での治療が主であると考えてしまいがちですが、○○は使用経験が豊富なため副作用対策がしやすいことや、食品として目にする植物も○○になることも説明し、漢方が身近な存在であることを伝え、新入部員を増やすことができました。今まで前例のないことはとても勇気のいることでしたが、結果を出すことができ、勇気を出すことの大切さを学んだ出来事でした。/このような経験から、実習中に悔しい思いをした経験から医師への新薬説明会で、志望動機と重なりますが相手のニーズや背景を取り入れた説明を行いたいと考えます。その結果、信頼されるMRになり、御社の新規採用をとりたいと考えます。
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マルホの 会社情報
会社名 | マルホ株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルホ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 3億8200万円 |
従業員数 | 1,542人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田淳 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 832万8000円 |
電話番号 | 06-6371-8876 |
URL | https://www.maruho.co.jp/ |
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