22卒 本選考ES
技術職
22卒 | 大同大学 | 男性
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Q.
選考に進もうとおもった「きっかけ」を簡潔にご記入ください。
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A.
企業方針に共感したからです。 続きを読む
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Q.
当社への「志望動機」についてご記入ください。
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A.
私の志望した理由は、お客様により良い住まいの提案をしたいという企業方針と充実した福利厚生が非常に魅力的だと感じたからです。実際に従業員一人一人がその目標に向かって取り組んでいる企業は少ないと感じております。その点御社の場合、社員インタビューにもあったように人々の暮らしを豊かにするプランを提案するという従業員の共通方針があり、またそれをプロとして提案するための充実した福利厚生やポラスアカデミーなどの研修制度は御社独自の取り組みだと感じております。なので、こういった働きやすい環境の御社で長く働きたいと考えております。 続きを読む
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Q.
これまでで一番の「苦労自慢」をご記入ください。
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A.
私は大学での建築の勉強とアルバイトとの両立をさせた事です。大学に入学する前は普通科高校に通っており、基礎知識がなかったので、幅広い内容を学習しながら、同時にアルバイトを両立させる事が非常に苦労しました。しかし、日々の大学生活における隙間時間の活用やスケジュール管理をしたことで、時間配分もでき、無理なく両立させることができました。その結果、担当の教授からも褒められる成績を維持することができたので、今後は仕事とプライベートを両立させて、自己の成長に繋げたいと考えております。 続きを読む
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Q.
他人からよく言われる あなたの人柄を一言で表現してください。
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A.
元気で明るく、ポジティブな人だとよく言われます。 続きを読む
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Q.
上記のあなたの人柄を表した「具体的エピソード」を記入してください。
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A.
普段から家族や友達から「元気」「ポジティブ」と言われております。それに気づいた時は小学校の6年生の頃に実習生に言われてからです。小さい頃から外で遊んだり、友達と一緒にいることが多かったのであまり気づきませんでしたが、周りの友達や先生にも気軽に話しかけておりました。その実習生は初めての授業で緊張しておりましたが、気さくに話しかけたりして知らずのうちに緊張をほぐして授業しやすい環境を作ってくれたと言われて、感謝の手紙をいただきました。楽しい時には元気に振る舞い、周りを明るい雰囲気に変えられます。 続きを読む
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Q.
あなたが考える「10年後の住宅のあるべき姿」について自由にご記入ください。
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A.
私が思う住宅の10年後のあるべき姿は空き家問題や環境問題といった社会課題の改善に向けた施策を実現させられる、またお客様だけではなくその子供たちや街の人たちから愛されるお家だと思います。今後10年で現在起きている問題も大きくなっていくと予想されるので、前もって予防できるような仕組みを考える必要があります。それには地域づくりや三世帯同居を見越した家づくりも検討する必要があると私は思います。 続きを読む
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Q.
好きな建築家・建築物はありますか。またその理由はなんですか。
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A.
谷口吉生の豊田市美術館です。理由としては、美術館の前に広がっている水面が美術館を反射させ、直方体の美しい形を映し出されていて、非常に魅力的だと感じたからです。 続きを読む
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Q.
ポラスでやりたい事は何ですか。
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A.
私は御社の18連続グッドデザイン賞に選ばれている実績を活かし、お客様に最適な住まいを提供するだけではなく、同時に地域づくりを行い、全国に展開できるような大きな会社を目指し、自らが誇れる企業にしたいです。 続きを読む
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Q.
長所と短所は何ですか。
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A.
長所は明るく、何事もポジティブに捉えて前向きに考える事です。 短所は少し心配性で、細かい所まで気にしすぎてしまう所です。 続きを読む
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Q.
就活の軸は何ですか。
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A.
就活の軸は、「人の記憶に残る家づくりをする」事です。 小さい頃から建築に憧れており、家づくりをしたいという夢を持っておりましたが、大学で建築を学びより一層強くなりました。 御社の独自のシステムによる住まいの提供で後世にまで家を残せる所が私の就活の軸に合っていると感じ、入社後はお客様ファーストを忘れず、住まいづくりをしたいです。 続きを読む
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