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株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP

【16卒】 日立パワーソリューションズ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.3132 (2015/12/21公開)

株式会社日立パワーソリューションズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 研究課題。
A.
所属ゼミでは、開発法学という、発展途上国の法制度を分析し、法の整備を支援することで、支援先の国の発展にいかに繋げるかを考察する学問を研究しています。『ネパール司法の信用回復のために』という題材で、JICA後援の法整備支援シンポジウムにて発表を行いました。 続きを読む
Q. 大学時代に取り組んだこと。
A.
観光事業研究会という、65年以上続く団体の代表として、団体の運営に積極的に尽力しました。私が入部した年の新入部員は8名でしたが、これは例年の半数以下で、団体の活動継続が困難になることが予想されました。そこで私は、自分が代表になり、団体を立て直すことにしました。2年生次には、見込みのある新入生のフォローアップを徹底して行った結果、前年度の5倍の40人の新入生を入部させることができました。対外的な活動では、初めての試みとして、早稲田大学の観光学会と連携し、『訪日外国人を地方に呼び込むために』というテーマで、東京都庁の外国人向観光センターでインタビューを行い、その内容を産学連携ツーリズムセミナーに応募するなどの活動に努めました。 続きを読む
Q. 自己PR。
A.
客船会社の社長である所属団体のOBに掛け合い、低価格でクルーズに乗れるよう直接交渉した経験があります。客船には若い世代の乗船率が低いということが調べた結果からわかり、学生が乗船した際に感じることを客船会社側にフィードバックすることが役に立つのではないかと考えました。その結果、参加者全員の乗船レポートの提出と引き換えに、1人4万円のクリスマス1泊クルーズを1人1万円という破格の値段で20名乗船させていただくことができました。自分が分析した結果を生かし、相手のニーズを読み取って、交渉を成立させたこの経験から、外部との関係の中で、自分たちだけに恩恵があるだけではなく、外部にも恩恵がある、いわゆるWin—Winの関係を築き上げることができると考えています。 続きを読む
Q. その他特に強調したい事柄。
A.
私は小学3年生から6年生の間、アメリカに住んでいました。全く英語が理解できない中で渡米しながらも、独力で英語を克服した経験から、異文化や現地の生活のハードシップに対しても順応でき、どのような困難にも負けない自信があります。また、身に付けた語学力を駆使し、クロアチア政府観光局で2ヶ月間インターンシップを行っていました。 続きを読む
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株式会社日立パワーソリューションズのES

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22卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200字程度)
A.
私は、モノつくりを通じて社会に貢献したいと考えております。その中で一からモノつくりに携わる設計職に興味を持ちました。また、少数精鋭である貴社では、幅広く業務に携われる環境であるので、よりプラントエンジニアに関する知識・経験が身につくと感じました。私は目標を持って挑戦し継続するチャレンジ精神があるので、貴社では若くから大きなプロジェクトを任され、自己成長できる場であると感じたため志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日
20卒 | 立教大学 | 男性
通過
Q. 入社後どのような仕事ができるか
A.
私は入社後、特に経理部門で活躍できると考えております。私は使命感を持って試行錯誤しながら役割に取り組むことに自信があり、経理部門が最も活かせると考えています。経理部門は数字を扱うという点で特に不正やミスが許されない仕事だと考えています。そこで私の持ち前の使命感や試行錯誤しながら仕事を進める姿勢があれば、業務の効率化を徹底し、ミスや不正のチェックに時間をかけられるよう改善できると考えています。また、将来は貴社で経理部門のプロフェッショナルとしてキャリアアップをしたいと考えています。しかし、入社後から定年まで、経理部門の所属経験だけでは視野が狭くなってしまうと考えています。そのため、若いうちからジョブローテーションで様々な経験ができる貴社で、営業、企画など幅広い部署を経験し、その経験を元に、業務の効率化や経営の改善を多角的な視点を持って提案できる経理職になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
18卒 | 鹿児島大学 | 女性
内定
Q. 学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は、専門の講義だけでは学べないことを身に着けたいと考え行ったことが二つあります。一つは教職課程を取ることです。この過程を通し、幅広い考え方や広い視野を身に着けることが出来ました。二つ目は留学生のサポートをするボランティア活動に積極的に参加したことです。このボランティア活動は、日本の良さや悪いところを考えるきっかけになりました。一方で、専門の講義にも手を抜く事はしませんでした。具体的には、GPA3.44を修め表彰していただくこともでき、化学工学技士(基礎)の資格の試験にも合格することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2017年10月13日
18卒 | 芝浦工業大学 | 男性
通過
Q. 当社志望理由
A.
グローバルに発電プラントを提供している貴社で、新興国の電力不足の解決に努めたいと思い、志望しました。なぜならこの問題を解決することが出来るのは、新興国に導入しやすく、また発電の大きな比率を占めている火力発電を行っている貴社でしか成し得ないと思ったからです。私は高校時代に英語の学習塾でインドネシア人や中国人と交流したことがあります。日本の暮らしについて聞いてみると、「日本はめったに停電が起こらないから暮らしやすい」と言っていました。アジア・オセアニア各国といった新興国では経済成長により恒常的な電力不足が生じていると聞きました。私の研究内容を活かし、新興国にも安い費用で発電プラントを提供していきたいです。国内で雄一世界に通用する産業用ガスタービンを製造できる私たち人間の生活になくてはならない身近な存在であるインフラ問題を解決し、世界中の人々の暮らしを豊かにしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

日立パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ ヒタチパワーショリューションズ
設立日 1960年4月
資本金 40億円
従業員数 3,171人
売上高 1108億600万円
決算月 3月
代表者 安藤次男
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
電話番号 0294-22-7111
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
NOKIZAL ID: 1458434

日立パワーソリューションズの 選考対策

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