2022卒の東京農工大学大学院の先輩が書いたSUBARU技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SUBARUの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社SUBARUのレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望群の企業から内々定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。特に承諾期限もなく、定員に達するまでは待ってくれるとのことでした。
内定に必要なことは何だと思うか
トヨタや日産など競合他社がなにをやっていてどこが強みなのかを理解したうえで、SUBARUの魅力をしっかりと理解している必要があると思います。やはり競合他社と比べると会社の規模が小さいので、なぜあえてSUBARUを選ぶのかという質問に論理的に説明できることが肝になると思います。1次面接を通過するとリクルーターがつくので、リクルーターを上手く活用することも重要だと思います。面接内での質問もオーソドックスなものがほとんどなので、しっかり対策をしていれば問題ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がSUBARUに入ってなにがやりたいのかをしっかりと伝えられるかどうかだと感じます。あとは、これまで自分が頑張ってきたことについて、それをやることになった経緯や頑張れた理由など自己分析がきちんとできている人を求められていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加するとエントリーシート免除、面接2回で内々定が出るので、確実に参加した方がいいと思います。インターンシップもエントリーシートと適性検査で簡単に参加できるので、かなりお得だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
1度希望部署の方との面談の場を設けていただいた。
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SUBARUの 会社情報
会社名 | 株式会社SUBARU |
---|---|
フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |