2023卒の先輩が書いたテクノプロエンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テクノプロの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社テクノプロのレポート
公開日:2022年10月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- エンジニア職 (開発エンジニア・インフラエンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
希望勤務地で働けるので承諾した。研修制度が整っている。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
ショートメッセージで何度かやりとりした。納得のいくまで就活を続けたいと伝えたところ、内定承諾期間を2回ほど延長してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に限ったことではないがコミュニケーション力が大事です。場を盛り上げるという意味でのコミュニケーション力ではなく、相手の言いたいことを理解し、自分の言いたいことをわかりやすく伝えることを意識するといいと思います。またIT企業の志望理由は聞かれると思うのであるていど準備をしておく必要があると思います。緊張する必要はないので自信のある振る舞いで面接に臨むと魅力的に感じてもらえると思います。頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
悪態をついたり、失礼のないように振る舞えば、内定が出ると思います。質問の応答に関しては、相手が何を聞きたいのかを理解し、それに対する回答が的外れにならないように気をつけるといいと思います。あとは笑顔があれば大丈夫だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接も雑談ベースだったため難易度自体は高くないと感じた。ただ、選考を受ける前に業務内容の理解や、入ってからどんなことをするかなど把握しておくといいと思った。不安に思われないように堂々とすることは大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にないが、聞きたいことがあったらいつでも聞いていいと言われた。
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テクノプロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
