【疑問を高評価！】【16卒】ソニーグローバルソリューションズの最終面接詳細 体験記No.62（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

本当にうちの会社に興味を持ち、疑問を持っているのかを見られていたように思う。ほとんどが逆質問の時間だったため、質問が途切れるとアウト。ITに関する質問に限らず、どういう点を改善するべきだと思うか、という質問で時間を稼いだ。私もその点について一緒に考えていきたいです！という姿勢が高評価だったのかもしれない。

最も和やかな雰囲気の中での面接だった。仕事内容の説明会日かかったかもしれない。最後に確認しておきたいことはないか、何が不明瞭かを聞かれ、私が応えた内容について説明を付してくれた。最終確認の場である感じがした。

なぜITに興味を持ったのか

もともと好奇心が旺盛であり、新しいことを知ることが自分のモチベーションになるタイプである。したがって業界を絞らず広く就職活動を行っている。ITに興味を持ったのは正直就職活動が始まってからで、ITかつグローバルに働ける点に惹かれた。《注意した点》正直ITに固執していたわけではなかったので、正直に話した。むしろいかにグローバルに働けるか、という点にこだわって就職活動を行っていることを強調し、貴社で活躍できる可能性を見出したと伝えた。利害関係を調節する役の経験談も交えて話すように心がけた。

入社するにあたっての疑問点

請け負う仕事はソニーグループだけなのか。→グループ会社のシステムに特化している。だからITの中ではまったりしている。だからこそ競争心や闘争心に欠ける部分もあるが、そこについては好みの問題だね、と正直に教えてくれた。またグローバルに仕事をするとはいうが、どういった点がグローバルなのか。→販売拠点は世界各国にあり、そこのシステムについて仕事をするときには現地とのやりとりが不可欠だし、現地へ足を運ぶことも必要。顔を合わせずにやりとりをする難しさを教えてくれた。《注意した点》あまりに無知だと知られないようにITに関する質問を避け、グループの中での立ち位置に関する質問を多めに入れた。