【17卒】ソニーグローバルソリューションズの最終面接詳細 体験記No.1812（明治大学/）（2017/6/13公開）

記載しましたが、1番はSONYらしさだと思います。SONY社員は、ＳＯＮＹに誇りを持っていますし、同志を集めている感覚です。能力はもちろん、愛や意気込みも見られています。国際的な企業で働く覚悟なども必要だと思います。グローバルに関心が薄い、今までに、行動を起こしてこなかった子は、落ちていました。

マイナスのことを言われるので少々圧迫気味に感じる人もいるかもしれませんが、私はそこまで思いませんでした。

あなたの持っている何でソニーに貢献できま？

「ソニー製品への愛です」と愛をアピールすると、「それではもっと上のソニーオタクに負けてしまうよ」と笑って返されてしまいました。出る杭をのばすこと、私はその出る杭であること。を話しました。さらに、向上心があり、勉強家である。演劇・秘書など突出した経験があったため、ＳＯＮＹの社風に合うと感じました。強い女性像という部分も。グローバルな環境で働きたかったため、もってこいの会社だと考えていました。

逆質問をしてください。

人事部長さんの経歴、キャリアパスが知りたかったので、質問しました。今後自分がどうなりたいのかも聞かれますので、「参考までに、面接官さんのを教えてください」と質問するといいかもしれません。海外赴任は大丈夫か？とも聞かれました。「正直、不安はありますが、興味もあります。語学力も少し心配です。」と答えると、英語の強化プログラムもあるし、仕事していくうちに、英語必ず使わなければならない国際会議があるから身につくといってくださいました。