【ドン的な存在の面接】【23卒】大塚商会の営業職の最終面接詳細 体験記No.31126（龍谷大学/男性）（2022/6/17公開）

1F受付で警備員に指示され検温消毒。
5Fまでエレベーターで上がり、受付の女性社員の方に成績証明書を渡し、待合室へ案内される（他の学生と同部屋）
時間通り案内され、時間通り面接終了。

前回までの面接の内容と相違がないように挑みました。自己PR、ガクチカ、自分が過去に面接でなんと答えたか、整理するといいです。これは個人的な予想ですが、3次面接が役員（後から聞いた話だと大阪のドン的な存在の人らしいです）で、最終が人事（一番えらい人でない）だったので、基本的にはそれまでと相違がないようにすれば通過するのではと思っています。

初っ端からやわらかい面接の雰囲気だった。リクルーター面談〜3次面接までの内容が引き継がれているようだった。

なし

就活会議、ワンキャリア、大塚紹介HP

就活状況（現在受けている業界、及び会社）と受けている理由（就活の軸）

御社のようにIT、SIer企業を5社ほど、少しメーカーも受けています。職種は全て営業職で、富士ソフト、KCCS、sky、インスパイアというweb制作会社、空研工業というメーカーです。（大手ではない会社は補足説明を入れた。）

→IT業界、ソフトウェア系が多いのはなぜ？
私は幼いころからパソコンなど機会に触れてきた背景から、itや新しい技術がより社会をより便利に豊かにしていくことに好奇心を掻き立てられる。その点で、この業界はIT、システムで多くの企業とその先にある社会のサポートができる。独立系SIer、ITベンダーであり全てが自社で完結できる、提案の幅の広さがありお客様により即した提案ができ、満足していただけるから。

大塚商会に入社して、活用できると思う自分の強みはなんですか？

当たり前のことを当たり前以上にやるという強みです。ありきたりな言葉ですが、できない人が多いからこそ私が営業をしていた時に意識していました。
インターネットが普及して、お客様が欲しい情報にアクセスするのが非常に簡単になりましたが、それは分からないことが分かっている状況下の話であり、分からないことが分からないお客様は解決に時間がかかってしまいます。その状況下において適切な知識を自分の頭から取り出して提案、解決ができる営業マンは非常に付加価値があると考えていました。
特にこの業界は最新技術が目まぐるしく変わると考えてます。例えば御社でも、創業当初はNECさんやリコーさん、最近ではDotDataさんと連携してDX推進をしたり、その時代に合った色々な知識が必要なので、この強みは活用できると考えます。