【元気な学生を採用】【24卒】大塚商会の総合職の1次面接詳細 体験記No.55206（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

接続してその後

新規営業を行っていく会社なので、あかるぅ元気な学生を採用したいだろうという風に思っていたので、第一印象からそういう風に見られることを意識した。

年次が高い人との面接だったが、かなりフランクに接してくれて、非常にやりやすい面接だった。会話も弾んだ。

なし

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学生時代に一番力を入れたこと

私が行っている塾のアルバイトで合格実績を上げたことです。私は教室リーダーとして前年度達成することが出来ていなかった教室の公立高校合格率95％を掲げました。その上での課題として生徒の理解度を把握せず、授業を行うだけの講師がいることでした。そこで、私はその原因は、講師が授業の進め方を理解できる場がないことだと考えました。問題解決のために、会議を行って、講師に生徒の課題を分析・克服する必要性の共有をしました。また、その上で講師の意見に耳を傾けました。相手の意見を聞くことにより、講師の納得感が得られ、講師が生徒目線の授業を徹底するようになりました。その結果教室の公立高校合格率95％目標を達成出来ました。目標達成には、他の意見に耳を傾けて、全員が納得して行動することが大切だと学びました。

その上で大変だったことをどう乗り越えたか

塾講師ならではの楽しみを分かってもらうように行動しました。
塾講師はほかのアルバイトとは違い、特に生徒という人と関わる時間が長く、関係が構築できる仕事であると考えています。モチベーションは低い人に関しては生徒との関係構築がうまくいっていないように感じたので、仲良くなって愛着が湧いたら、生徒に受かってほしいという感情が高まるということを説明・共感してもらいました。そのうえで、仲良くなるための方法を一緒に考えて、実践してもらいました。そこから、その講師は一緒に考えた方法で、実践していく中で、仲良くなり、やりがい・楽しさを感じ、生徒状況を考えて指導するようになりました。私の行動に対しても協力的になってくれました。