【課題解決のプレゼン術】【24卒】オービックの冬インターン体験記（文系/営業）No.41323（非公開/非公開）（2023/8/2公開）

同じ大学の先輩がこの会社に内定しており少しどういう会社か気になったということもあり、参加してみたいと思った。IT業界にはあまり興味はなかったか本当に興味がないか確かめるうえでも参加してみる価値はあると思い参加した。

この会社がどういう強みがあり事業を展開しているのかというところは調べて志望動機に活用した。ESのみなので対策は軽い。

何でIT業界か、なぜこの会社のインターンシップなのかというのを記載するのは大事だと思った。

不動産会社の課題解決をヒアリングから行う

各グループに分かれてアイディアを出しながら課題解決する

実際にプレゼンをどのようにすれば相手に刺さるかということは学ぶことができたと思う。

不動産会社の課題解決を行おう

1日目にやったこと

2日目の発表のために1日目に会社にどういう課題があるのか、課題解決するためにはどのような商材が一番課題解決に結びつくかということをひたすら掘っていった。
時々ワークの途中でフィードバックももらった。

2日目にやったこと

2日目は発表がメインだったので課題解決の方法等が掘られていくと、プレゼンの資料を相手に見やすく伝わりやすいように細部まで凝っていくことがメインで行った作業である。最後には座談会もあった。

人事部

なにかは不明だがなにかしらあった。

各グループにメンターさんがつき、その都度ワークのアドバイスを行ってくれたり、会話の活性化を図ってくれたりする。その他のグループのメンターともかかわりはあるため、かなり関わる機会自体は多い気がする。

ヒアリングから課題を探していくワークだったので、顕在的な課題はすぐに見つかったが、潜在的な課題は仮説を立てて検証していく必要があったので、その点において非常に難しかった記憶がある。また、プレゼン資料も進捗が少し遅かったので時間までに間に合わせることが難しかった。

グループワークで協力しないとプレゼンまで行うことが不可能なため、会話して議論を深めた。

プレゼンの行い方やグループワークでの立ち回り方、議論の深め方等をフィードバックの時にご享受していただいたため、今後のインターンの際に非常に使えるスキルが身についたような気がする。企業の体質や企業の強み、どのような事業を展開しているか等を会社説明で学べた。

別のインターンシップに参加することは必要であるという風に感じた。ヒアリングの仕方やグループワークの進め方、時間の使い方などの慣れというのは有効だと思う。

少し体育会気質なところがあり、非常にワーク中や休憩中等で暑苦しい一面は正直感じてしまった。ただ、メンターさんは非常に手厚くサポートしてくれたりして、気にかけていただいたのでそういった面では非常に働くイメージを想像できた学生はいたように思える。

自分自身に企業の雰囲気は合わなかったというのもあったり、IT業界自体にそもそもあまり興味がなかったので、しっかりと業界の知識や企業の知識を調べようという風にならなかったので、そのような状態では内定はでないだろうと自分自身感じた。業界知識、その企業だからこそできること等の深堀ができれば内定はでると思う。

本当に思ったより社員の方が活発で明るかった印象があるが、それが思ったよりかえって私は暑苦しく感じてしまったということが志望度が下がった要因である。インターンに参加しただけで景品がもらえたりできることは非常に参加しようとする学生も多かったり終わった後満足する学生もいると思う。

本選考の面接時にインターンシップの感想を聞かれたりすることもあったので、参加することだけで意味はあると思う。また、早期選考のため早期ではない学生よりも少し有利には働くと思う。

インターンシップに参加する前は金融業界志望であった。実際にこの会社のインターンシップに参加した後もその意志が変わることはなかった。ただ、IT業界の企業やITに関連する事業を行っている会社は本選考時に受けていた。金融業界の志望理由は自分が両親からの経済支援があったことにより挑戦をし続けれてこれたため、人の挑戦をお金で支えることのできる金融業界に興味を持った。

本当に元気で明るく活発な会社だというイメージになった。日々、日常楽しいだろうなという風に感じた。ただ、一方で成績が悪いときや忙しいときは体育会気質のようなところもあるのではないかという風に感じた。IT業界を本選考でも受けるきっかけにはなったので良かったなと思っている。数多く参加者がいる中、景品も一人づつあり楽しかった。