24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
花王に応募したきっかけ・理由について ◆応募したきっかけ・理由 （300文字以内）
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A.
私は社会の変化を捉え、暮らしの基盤を支えたモノづくりを実現したいという意志があります。 私自身、参加した環境保護のボランティアにて、ボランティアが持つ課題解決により地域の方の満足度向上を実現した経験から、他者へ貢献することへのやりがいを感じると同時に、自分の支援範囲が限られていることにもどかしさを覚えました。そのため市場の求めるニーズを汲み取る先見性を私の「利他的な働き」・「周囲への細かな観察力」と一緒に活かすことで、本質的な課題解決が可能だと感じています。そのためモノづくりを通して、あらゆる人・社会・地球にとっての欲求を満たしたいと考えています。 続きを読む
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Q.
大学入学以降、最も力を注いだことについて ◆最も力を注いだこと＜１＞ （150文字以内） 大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。
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A.
スーパーのアルバイトで14名程の後輩育成を行い、2年で担当部署の食品ロス3割減を達成したことです。 続きを読む
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Q.
◆最も力を注いだこと＜２＞ （100文字以内） その中で、最も困難だったことや一番大きな課題だったことを教えてください。
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A.
私が担当した部署はチームとしての基盤が固まっておらず、食品が多い時に1日3キロ廃棄されていました。その一方で、「チームとしてベストを尽くせる環境づくり・顧客との信頼関係構築」が課題でした。 続きを読む
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Q.
◆最も力を注いだこと＜３＞ （300文字以内） その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください。
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A.
大きく3点あります。 1点目は後輩との対話を増やし、各々の性格や強みを理解し、業務に対する不安や何気ない日常生活で困っている点を解消する指導を徹底しました。 2点目は業務内容をただ教え込むだけではなく、「なぜ、何のためにこれを行うのか」目的を一つひとつ明確化し、、仕事への向き合い方のズレを修正しました。 3点目は顧客との信頼関係構築のために、お客様の健康状態に沿ったレシピの提案や料理の組み合わせの提案を実施すると同時に、天候の影響で客足が減った分の売上を上げるためにネットオーダーの利用も顧客に促しました。 続きを読む
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Q.
◆最も力を注いだこと＜４＞ （100文字以内） その工夫した結果を簡潔に教えてください。
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A.
こうした一人ひとりに寄り添った後輩育成・接客を行った結果、リピーター数を増やすだけでなく担当部署の食品ロス3割減を達成することができました。 続きを読む
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Q.
◆最も力を注いだこと＜５＞ （300文字以内） もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか？ （成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください）
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A.
私はチームとして入ってすぐに現状把握・チームとしての目標を達成するために解決策を打ち出せず、目標達成に2年かかってしまいました。 そのため初めに達成する期間を決めることで短期間で質の高いチームになると考えています。後輩育成や顧客との信頼関係構築は食品ロスに繋がったと考えているためやり方は変えないものの、目標期間から逆算し、スピード感のある行動を取るべきだと考えました。 続きを読む
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Q.
その他 自己PRなど （300文字以内） その他、伝えきれなかった想いや、ＰＲしたいこと等がありましたら教えてください。 （※任意）
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A.
私の強みは自律心を持って行動することです。 浪人の頃からゴミ拾いやゴミのナビゲーションを行うボランティアに参加するなど、人や環境に利他的であることを大切にしております。私はボランティアの根底にあるものは、活動そのものを知らない方にも認知してもらい、日々の生活の中で自ら実践してもらうことが一番だと考えています。そのため私自身、ボランティア活動をSNSで伝え、実際に友人を誘うことで、環境保全の大切さを知るきっかけづくりを行うようにしました。その結果、今まで30名以上の方にボランティアに参加したと報告を頂きました。私は今後も人々の意識を変える働きかけを、自律心を持って利他的に行動していきます。 続きを読む
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Q.
ケミカル事業 営業/技術営業を希望する理由 (300文字以内)
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A.
私は生活の豊かさを支える製品をお客様に届け、笑顔を創出していきたいと考えています。 持続可能な消費・生産が行えるように「つくる責任、つかう責任」を考え、サステナブルな社会に向けた環境負荷低減を実現するのが貴社の営業職として働くのが使命だと考えています。普段は隠れて見えない化学によって生活者の暮らしだけでなく環境への意識を持ち、寄り添い、叶えてみせる姿勢がこれからの未来には必要不可欠です。営業職として顧客にとって実現可能性のある安心安全な製品の提案を行い、経済と環境の両立をめぐる難題をケミカル事業によって、人・社会・地球のために勤しんで取り組みたいと考えています。 続きを読む
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Q.
人財戦略（人事）を希望する理由 (300文字以内)
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A.
広い視野を持ちながら、社員一人ひとりが生き生きとパフォーマンス力を発揮できるように会社全体の舵取りを目指します。私自身、アルバイトで仲間同士でフォローし合える環境づくりができたことで、今まで育ててきた後輩たちは離職せず、チーム全体としての一体感も生み出すことの大切さを実感しました。私は人というのは年齢も違えば、育った環境、仕事に対する考え方も違うと考えております。そして人事職は人に対して興味を持ち、常に社員と向き合う仕事だと思います。そのため人事職として有益な人材が活躍できる環境の整備を適切に行い、ヒトという経営資源を活かし、企業活動を牽引しながら、社員を支えていきたいです。 続きを読む
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Q.
◆研究内容/一番面白いと感じた授業 （300文字以内） 研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。
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A.
私は日本に限らず世界の経済政策について学ぶゼミに所属しています。直近では、経済と環境は密接な関係があることから海洋プラスチック問題について議論をしました。海洋プラスチックは生態系に影響を与えている中、各国がどう解決すべきなのか自ら情報収集を積極的にネットや本からデータを集めました。そんな中、私は海洋プラスチックごみの排出量1位の中国、発生量が1位のアメリカなどが進んで解決へ動かないといけないと理解する一方で、プラスチックの代替物を生み出していく国際的なアクションの醸成をすることが必要だと考えに至りました。私はゼミでの活動によって自分の手、頭を動かして統計分析な手法を学べたのは面白いと思いました。 続きを読む
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