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【多様性を受け入れ、前向きに】【24卒】 花王 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126693(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

花王株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年9月5日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
応募したきっかけ・理由(300文字以内)

A.
「化粧品を通じて、日本の魅力を発信したい」という夢を、貴社の下で実現したいためである。9年間の海外経験から日本の魅力を実感し、提供することで日本に興味を抱いてほしいと考えている。また、化粧品の持つ「自信を導き、前向きにする力」を発信したい想いがある。化粧品を通じて悩みを解消できたことから、自分自身と向き合う時間が増え、新たな自分の魅力を発見することで前向きになれた経験からである。私が実感した化粧品の魅力を発信したい 続きを読む

Q.
・大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。(150字)

A.
留学中、ネイティブしかいない村に引っ越し、4か月間住み込みで働いたことである。元の滞在地は、コロナの影響で日本人留学生が溢れかえり、ネイティブとの会話が少なく、目標であった「活きた英語を学ぶこと」を満足に達成できずにいた。そこで、学校で前例がなかったため2か月間交渉し続け、住み込み働きが決まった。 続きを読む

Q.
・その中で、最も困難だったことや一番大きな課題だったことを教えてください。(100)

A.
元の滞在地とは別次元の「本場の英語」に全く歯が立たず、コミュニケーションがうまく取れなかった点に苦しんだ。具体的には、リスニングが上手く出来なかったことで、話にズレが生じ、会話がなかなか続かなかった。 続きを読む

Q.
・その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください。(300)

A.
工夫したことは、大きく分けて2つある。1つ目は、「自分から笑顔で挨拶すること」を常に心掛けたことである。挨拶を切り口に、会話の機会を増やし、積極的にコミュニティの中に飛び込み続けた。「君の挨拶で元気をもらえるよ」と言われることも多く、挨拶の重要性を実感した。2つ目は、他者と交流・会話をする際に、自身の価値観をフレームワークに納めず、想いに寄り添うことを尊重していた。具体的には、文化や価値観の違いからの衝突を避けるため、相手が何をしたいのか・何を考えているのかを常に考え、一方的に否定しないことを意識した。言葉や文化、価値観の違いを尊重することは、自分に対しても新たな気づきを与えてくれた。 続きを読む

Q.
・その工夫した結果を簡潔に教えてください。(100)

A.
相手の英語が理解できるようになり、会話の幅が大きく広がった。また、この「田舎暮らし」が学校で評価され、プログラム化された。この経験から、「環境を問わず、常に志を高く持ち目標を達成する力」を身に付けた。 続きを読む

Q.
・もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか?(成功した工夫や 失敗した工夫を踏まえて教えてください)(300)

A.
留学渡航前から、より実践的なリスニング練習に挑みたい。自分のリスニング力が問題で人と会話が続かないことは、精神的に苦しかったためである。また、リスニングに費やす時間が少なければ、他のスキルアップのために時間を費やせたのではないかと考える。そのため、現在は英語力を低下させないために使用している英会話アプリを、留学渡航前より使用するように改善したい。また、滞在期間を延長することも改善点として挙げたい。なぜなら、この「田舎暮らし」は、私の留学生活の中で最も成長できた期間と言えるためである。たったの4か月で大きく成長できたが、より長く滞在していたことで得たものもあるのではないかと考えると、改善したい。 続きを読む

Q.
・自己PR(300)

A.
私の強みは「更なる高みを目指せること」である。業務の一環で、施設共有の有料ポイントカードを販売するアルバイトをしていた。常に販売数上位を争う店舗であり、従業員の意欲の高さに感化され、販売成績を伸ばしたいと思うようになった。そこで「職場に加え、日常から魅力的な接客をする人を観察し学習」、「お客様の年齢やタイプごとに売れる接客方法を独自に分析し、販売パターンを変容」することを行った。結果、新人にして店舗内30名の内3位に選ばれた。その後も現状に満足せず継続的に努力したことで、全テナント店の月間個人成績1位を3度収めることが出来た。この経験から、目標に対して自ら進んで行動することの重要性を学んだ。 続きを読む

Q.
・職種の希望理由(300)

A.
1つ目は「化粧品の持つ『自信を導き、前向きにする力』を世に提供したい」という夢を、実現したいためだ。これを達成するには、日々変化する消費者の生活習慣を徹底的に調査・分析すること、つまり消費者を学ぶことが必要なマーケティング職だと考える。2つ目は、アルバイトで培った分析力と実行力を活かせると考えるためである。具体的には、ポイントカードの販売成績を伸ばすために「魅力的な接客をする人を観察し学習」、「お客様の年齢や性格タイプごとに『売れるアプローチ方法』を独自に分析」する施策を行った。結果、130店舗中個人成績1位を3度収めることが出来た。この強みを活かして、よきモノづくりを担う一員として活躍したい。 続きを読む

Q.
研究内容/一番面白いと感じた授業(300文字以内)

A.
ジェンダー観といった、社会の現代的な対立や問題に対して、心理学の視点からアプローチする「社会共生心理学」を専攻している。社会へ出て様々な人々と関わっていく上で、ものの感じ方や行動に多様性があることを理解し、他者を受け入れることで日常的な対人関係を良好に保ちたい。また卒業論文では現代的な課題であるコロナに着目し、「コロナ禍で留学を経験した日本人の自己意識の変化」を研究している。コロナ前留学者と比較して「自己意識の変化度合い」は見られるのかを明らかにしたい。この論文は、今後のコロナ禍留学への支援や、留学を促進するための政策立案に示唆を与えられることを期待している。 続きを読む
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夏季オープンカンパニー / 技術系 研究開発
通過

Q.
ご自身の研究テーマについて、背景および目的・研究内容を教えてください。 (学士、高専本科の方は、ご専門に関する得意科目や力を入れた実験等について教えてください)

A.
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公開日:2026年8月7日

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通過

Q.
あなたの学⽣時代の取り組みの中で、 弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して 背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、 その結果どうなったかを具体的に教えてください。 こちらのURLより当社の「求める人財像」をご参照ください。 https://www.idemitsu.com/jp/recruit/future/recruit/message.html 320文字以上400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月6日

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花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 31,187人
売上高 1兆6886億3300万円
決算月 12月
代表者 長谷部 佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 40.6歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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