2017年卒 株式会社長谷工コーポレーションの選考体験記 <No.1863>

業界:
設備関連 不動産
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.haseko.co.jp/

2017卒株式会社長谷工コーポレーションのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
大学
  • 筑波大学

選考フロー

説明会(5月) → 1次面接(5月) → ES+SPI(5月) → 2次面接(5月) → 健康診断(5月) → 最終面接(5月) → 内定(5月)

企業研究

ディベロッパーとゼネコンの違いと明確にすることと、ゼネコン業界における「長谷工コーポレーション」の位置付けについてを明確にすることを心掛けた。私はディベロ...

志望動機

私が御社を志望した動機は「より多くの人を幸せにする仕事」がしたいと考えたからです。私には、実家の建て替わりをきっかけに家族関係が良好化した経験があります。...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
20分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

志望動機や会社への志望度の高さを特に見ているように感じた。他社の選考状況についても聞かれ、志望度の高さをアピールするよう心掛けた。志望度の高さを示すために...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方がにこやかで、ちゃんと目をみて話を聞いてくれた。家族構成や私自身の話をよく聞いてくれた。途中言葉に詰まっても、最後まで話を聞いてくれたので焦らず...

1次面接で聞かれた質問と回答

当社の社員から話を聞いたことはありましたか。

私は、「HASEKO女子カフェ」に参加し3名の社員さんから話を伺いました。中でも印象的だったお話は〇〇〇〇さんのお話で、御社のつくるマンションは富裕層とい...

学生時代頑張ったことを教えてください。

私が学生時代頑張ったことは大学から始めたバドミントンです。大学では新しいことを始めようと思い、バドミントン同好会に入会しました。しかし最初はなかなか上達せ...

2次面接 通過

形式
学生3面接官1
肩書
人事部長
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

他社選考状況について特に深く聞かれた。他社の志望順位やその理由、当社の志望度の高さなど気になる点があればどんどん掘られた。本当に当社を第一志望としているの...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方が終始厳しい表情をしており、にこりともしなかった。ときおり回答しているときに次の質問に移ることもあった。

2次面接で聞かれた質問と回答

入社してからやりたい職種について教えてください。

私は「開発推進」に携わりたいと考えています。行政や関連する部門など多くの関係者と関わりをもち、さまざまな意見を1つの方向に導くことができるのは開発推進業務...

当社だからこそ生かせるあなたの強みを教えてください。

私が御社で生かすことのできる強みは、他者の気持ちになって考えることができる点です。私は同好会の会計を務めた際に、過半数の賛成が必要な会費の変更が、特に意見...

最終面接 落選

形式
学生3面接官4
肩書
人事役員/営業役員/人事部長/人事課長
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接・2次面接と同様に当社への志望度の高さをやはり重視しているように思われた。面接の途中で何度か、「うちは学生と会社との相思相愛を目指しているから、絶...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

2次面接よりも厳かな会議室で面接が行われたこと、役員クラスの方が複数人いたことで圧迫感を感じた。また、別の学生が質問内容にそぐわない答え方をするとすぐに「...

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ当社が第一志望なんですか。

私は「より多くの人を幸せにする仕事」がしたいと考えています。私には、実家の建て替わりをきっかけに家族関係が良好化した経験があり、この経験からすまいを通して...

マンションづくりに必要な知識は何だと思いますか。

「用地の面積や状態、不動産に関わる法令について、今思い浮かぶものはこのくらいです。分からないものについてはこれから勉強します。」と答えた。突然の質問で答え...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定後、何度か電話を頂いたがその都度「就活は終えたよね?」と確認されたため。

内定に必要なことは何だと思いますか?

不動産業界の棲み分けや位置づけをきちんと理解すること、イベントや説明会には積極的に参加すること。どうしてゼネコン業界の中でもマンションづくりに特化した長谷...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

1次面接の面接官の方から「体育会系」の受けがいいと聞いた。学生だとアルバイトの話にもっていきがちだが、継続力があるだとか、粘り強さがあるだとか体育会系な話...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

2次面接でがっつり落とされるらしい。女性の人事部長との面接で圧迫気味であるが、怖気ずはっきりと話すことが大事だと感じた。1次面接以降は社員さんがついてくれ...