【未来を切り拓くIT青春】【20卒】エフサステクノロジーズの夏インターン体験記（文系/エンジニア）No.5097（日本大学/男性）（2019/4/10公開）

富士通系子会社ということもあり、安定しているイメージがあり、福利厚生が整っている点、知名度がある点に惹かれ、社風や社員の雰囲気を確かめるため参加した。また、就活に臨む上での心得を内定者の方々から聞けると思ったから。

選考は特になかったが、IT企業のインターンシップに参加するなどして、IT企業の仕事内容を理解していた。

就活に対する心構え　１day

1日目にやったこと

午後から始まり、最初に業界説明、企業説明、間に軽いグループワークがあり、最後に内定者から就活体験談を聞き、座談会ではなんでも質問することができた。社員は一人だけだった。

なし

内定者から言われたことは、大学生の時にしかできないことをやっておくべきだということ。また、文系の人で理系と差をつけたいなら、プログラミングのアプリに触れておくべきだといわれた。

しいて言えば、チーム内で他己分析をして自分の印象が客観的にどう映っているかを互いに言い合う場面があったが、その際に持ち時間も少なく、かつ相手にプラスとなるようなことが期待されていたので、適切に言うのが難しく、苦労した。それ以外は特になかった。

内定者の選考体験記を聴けたことが一番参加してよかった要因だと思う。なぜなら、彼らが就活の時に使っていたノートを見る機会があり、その様子から企業研究を相当細かく、深い所まで行ったんだなと目で感じることができたから。また、他己分析で自分の印象が分かったから。

特にないが、普段接している友達の他己分析をしておけば、グループ内で他己分析する際に気の利いたことを言えたかもしれない。

オフィスがとにかくきれいで、ビルの外観もとてもよく、好印象を持つことができたが、本格的なグループワークがほとんどなく、チームで資料を読み込んで議論するなどの取り組みがなかったので、想像することができなかった。また、社員さんがもう少しいてもよかったのではと思う。

学歴的にも選考難易度的にも高そうだなと思ったが、今まで取ってきた資格から自分のまじめさやコツコツ努力する姿勢を面接でアピールすれば、可能性があるのではないかと考えたため。また、内定者の話を聞いて選考の対策を早いうちからすればするほど内定率が上がると考えたから。

富士通エフサスで実現したいこと、やってみたいことがいまいち思いつかなかったからである。それは、グループワークが充実していなかったことに起因している。１dayのコース以外に５daysのコースもあったが、それは冬に開催されるとのことだったのでそれに参加してみたいと思った。

担当した社員さんが一人で、しかもグループワークも少なかったし、発表も何もなかったため。また、インターンシップに参加したことで何か特典がつくとは考えられなかったため。

参加前は私は、できるだけ大手企業に行きたいと考えていた。なぜなら、福利厚生や安定性という面で強く、知名度があるからである。当時大学三年の夏だったので、自分のやりたいことが見つかっておらず、とりあえず先輩がおすすめするIT業界に行きたいと考えていた。個人的には不動産業界やメーカー、商社に興味があった。

富士通系の子会社に興味を持った。例えば、富士通エフアイピーや富士通マーケティングなどである。また、富士通本体のような大手企業まで目指さなくても、大手のグループ企業でもいいのではないかと思うようになった。志望業界は、文系でもIT業界を目指せるとのことだったので、IT業界を目指そうと考えるようになった。