【未来を創る挑戦】【20卒】ユニアデックスの冬インターン体験記（文系/営業職、エンジニア職）No.4886（日本大学/男性）（2019/4/10公開）

合同説明会に行った際に、ブースで話を聞いて良い印象を受け、インターンシップが開催されるとのことだったため、会社の雰囲気を知るため参加した。日本ユニシスの子会社ということもあり、安定しているイメージがあった。

このインターンシップに応募する際、自己PRか参加理由のどちらかを選択して提出しなければならなかった。自己分析を入念にした。

社会問題を解決するための提案をせよ

1日目にやったこと

午後からスタートした。最初にチーム内ではなく学生が動き回って互いに自己紹介をし、IT業界の説明、その後企業説明があった。時々グループワークをはさみつつ、パソコンを使ってロボットを動かした。

2日目にやったこと

午前中は三名の若手社員によるパネルディスカッション、その後三名全員と座談会が行われ、なんでも質問することができた。午後はあらかじめ考えてきた社会問題をグループ内で話し合い、提案を考え、ポスターにまとめて発表した。すべて終わった後、懇親会が開かれた。

人事部

なし

仕事をする中で生じた疑問を上司に素直に質問することができる人、また探求心が強い人が活躍しているということを聞き、基本的なことではあるが自分もそれをしっかりできるようにしようと考えた。

短い時間の中で、社会問題を探しそれをITの力をどのように使えば解決できるか、またその実現可能性も問われていていたため、かなりハードだった。提示された課題が漠然としていてイメージしにくかった。一日目終わった後各自でどんな社会問題があるか考え、次の日チーム内で共有したが、結局一つ決めるまで時間がかかってしまった。

ユニアデックスが多くの大手企業に対してより良いサービスを提供していることや、なによりもコミュニケーションロボットをパソコンを使ってうごかした経験は貴重でとても楽しかった。また、社会問題を調べる中で、普段目を向けていなかった分野に目を向けることで知識の幅広がった気がする。

現代の社会問題を知るために普段から新聞を読む習慣があれば、どんな社会問題があるかすぐ思いついたかもしれない。

三人の若手社員のパネルディスカッションや座談会があり、入社当初は未経験の領域を勉強する中で相当苦しかったし、ついていくのが大変だったという話を聞いて、自分も入社したらそうなるのかなと思いながら聞けたから。また、新入社員の半分が文系であることを知れたから。

自分のコツコツ努力する姿勢と人柄の良さをアピールすれば、自分がSEの仕事をする上で必要なスキルや資格を身につけることができ、顧客とのいい関係を築ける資質があることを伝えられるのではないかと考えたため。また、採用実績校のレベルが幅広かったため。

人事の方々が良い人ばかりで、懇親会では多くの学生に話しかけていた。好印象を受けたし、とても話しやすかった。会社説明の時に、ユニアデックスが顧客満足度調査で一位を獲得していて、そこから他の大企業よりも社員の方の努力や技術の高さがうかがうことができた。

インターンシップの期間が二日で、しかもロボットを動かしたり発表をしたり、とても中身の濃い二日間だったため、考えたことや新たな発見などを面接でアピールできると考えたため。

参加前は、福利厚生や育成制度が整っている大手企業を見ていた。具体的には富士通系子会社、NTTデータ系子会社などのユーザー系やDTSやTIS、TDCソフトなどの独立系を見ていた。業界については、IT業界を中心に見ていて、不動産やメーカー、商社などをサブで考えていた。人数的には１０００人から２０００人の規模で考えていた。

インターンシップでコミュニケーションロボットを動かす経験をして、自分でものを動かす経験ははじめてだったため、新鮮さを感じ、将来はシステムに携わる仕事をしてみたいと思うようになった。また、チームで何か一つのものを作り上げ、ものづくりを通して社会貢献ができる仕事がしてみたいと思えるようになった。志望企業や志望業界の変化は特になかった。