【柔軟なアイデア力で解決】【24卒】キヤノンＩＴソリューションズの冬インターン体験記（理系/課題解決ワーク）No.38510（非公開/非公開）（2023/7/6公開）

IT業界を志望しており、実践に近い内容(プロトタイプを作成するという内容)のワークを体験できると感じたので、応募しました。また、内定が欲しかったので早期選考に招待されそうなインターンシップを探して応募しました。

選考自体は、ES＋テストセンターが必要だったので、就活会議で先輩のESを参考にしながら、ESを書き進めた。また、テストセンターのボーダーを超すために、SPIの勉強をした。

面接はなくて、ES＋テストセンターのみなので、ガクチカをしっかりと書く事ができれば大丈夫だと思います。テストセンターのボーダーはそんなに高くないと思います。

クライアントに対してシステム改善案の提案

資料読み込み→改修ポイントの検討→システム概要図の作成→プレゼンテーション

お客様の課題を解決するために、ツールを用いたシステム改善の方法

顧客のシステム改善提案

1日目にやったこと

はじめに簡単な説明を受けて、グループごとにワークを取り組んだ。お客様の課題を解決するための方法を検討して、システム概要図を作成する。最後にプレゼンテーションを行った。

人事部社員

特になし

プレゼンテーションを行った際に、フィードバックをいただきました。顧客目線に立って課題に取り組んだことを評価されました。キヤノンの行動指針として顧客主語を掲げておりその点で評価されたのだと思います。

私自身はITに関する知識があったが、参加者の方々は文系の方が多くて、話をしていてもうまく伝えられずに、議論を進める事が困難だったと感じる。実際のお客様の課題に対して、解決できる方法を考えるのは非常に難しく、柔軟な考え方やアイデア力を必要で苦労した。

グループワークで他の学生と関わりがあったのですが、消極的な学生が多いと感じたので、主体的に行動すると評価されやすいと思います。

本インターンシップに参加して学ぶ事ができた点は、お客様の立場に立って考えることの重要性を学ぶ事ができました。SEは言われたシステムを作ることも仕事だが、＋αのことをすることで高付加価値のサービスを提供する事ができる事を学ぶ事ができたので、お客様の立場に立って考える事が重要だと学びました。

インターンシップに参加するために必要なことはありません。しかし、議論を円滑に進めるためにITの知識を身につけることやプログラミングを体験することをお勧めします。

この企業で働く自分を想像できました。理由は2つあります。1つ目は、自分が将来携わりたいと考えている事業内容と同じだったからです。2つ目は、実際の業務に近い内容のワークを体験できたからです。以上の2点より、この企業で働く自分を想像できました。

インターンシップに参加している学生は、消極的で目立った人はいなかったのに対して、積極的に議論に参加することでアピールできていたと思うので、内定が出ると思いました。また、インターンシップ参加者限定で、早期選考に招待されたのに加えてテストセンターとES免除などの優遇があったから。

実際の志望度が下がった理由は、2つあります。1つ目は、自分が携わりたい事業内容を扱っている企業だと感じたが、携わりたい業界ではなかったので、あまり志望度が上がらなかった。2つ目は、社員の方に活気がなかったので、やりがいのなさそうな感じがしてしまった。

インターン参加者限定の会社説明会・早期選考に招待されました。また、早期選考ではES＋テストセンターが免除されたはず(早期選考には参加していないので恐らくです)なので、非常に有利だと思います。

インターンシップを参加する前の志望業界はIT業界です。大学の実習でシステム開発を行い、友人に利用してもらえた経験から、自分で作ったシステムを使ってもらえる喜びを感じる事ができたのでIT業界を志望しています。インターンシップ参加後も、IT業界で働きたいという思いがあり、特に上流工程で働きたいと強く感じるようになしました。

インターンシップ参加前は、キヤノンの子会社ということで安定しているというようなイメージを抱いていた。参加後は、自分が携わりたい業界に携わる事ができない点と社員の方々の暗いイメージから、志望度は上がらなかった。自分が携わりたい業界が明確になったことやSEの業務理解が深まった等のメリットもあったと感じています。