2023卒の先輩が書いたキヤノンITソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンITソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンITソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- TOPPANホールディングス
- NTTドコモソリューションズ
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- SCSK
- 内定先
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- Sky
- キヤノンITソリューションズ
- 三菱地所ITソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
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- 日鉄ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
給与面と、自分のやりたいことができるか?
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡もメールであり、承諾か辞退かもメールで行えるシステムだったため、こちらにも相手にも負担がないいいシステムだと感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は8割以上がシステムエンジニアという会社のため、文系の人であればどれほどITに興味があるか、また、興味があるその先に現時点で何を行っているかを言えることが大事であると思う。情報系の人であれば、自身の研究内容と今までそんなプログラムを作ってきたかを聞かれた印象であった。そして、この企業はさまざまなソリューションを開発しているので、その商品名に絡めた志望動機などを言えると納得感が増すのではと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機や、やりたいことなど、「ただ御社が魅力的」というのではなく、なぜ魅力的なのかを自分の実体験に紐づけて説明することが大事であると思う。実体験に基づいていないと口だけになってしまい納得感という面で面接官も不安になる要素であると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は、インターンシップ参加者限定の早期ルートがあり、比較的早く選考を受けることができる。また、テストセンター受験のため、テスト対策もおこな分ければならないだろう。(ただ、ボーダーはそれほど高くないらしい)そのため、インターンシップに参加することはメリットしかない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後辞退したため不明。ただ、かなり待ってくれる印象はあった。
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キヤノンITソリューションズの 会社情報
| 会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 36億1711万円 |
| 従業員数 | 3,778人 |
| 売上高 | 1395億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6701-3300 |
| URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
