【結論ファースト！自己経験を活かせ】【23卒】キヤノンＩＴソリューションズの総合職の1次面接詳細 体験記No.26023（非公開/男性）（2022/5/16公開）

時間になったら接続

面接に臨むにあたって、何事にも結論ファーストで話すことを徹底し、自分の経験に紐付けて話したことが評価されたのだと感じた。

人事の方は説明会でよく見る人であり、終始和やかに面接を進めることができた。部長職の方もこちらの意見に頷いて聞いてくださりやりやすかった。

なし

就活会議

自己PRを１分程度で

私はチームをうまく動かす力には自信があります。高校時代には野球部のキャプテンとしてチームを引っ張ってきた経験、大学時代にはサークルの幹部として幹事長の補佐役に回りながら俯瞰的な立場でチームをより良くする行動をとってきました。私がチームをまとめる際に大切にしていることとして、全員の目的意識を統一することを大事にしています。私は、高校時代野球部のキャプテンをしていた時、部員の目標、目的が定まっていなかった時があり、チームの統制が取れなくなることがありました。悩んだ末に監督、コーチと相談しながら部員一人一人の意見をしっかりと聞き、相手が何を考えているかを知ることで、チームの指揮を上げることができました。この経験をもとに、何かチームで行うときには、まず初めにチームの方向性を揃えてから物事を進めるようにしています。
以上の経験により、私はチームの中で欠かせない存在になれる自信があります。

当社で何をしたいか？

具体的には、クラウド等のIT技術を用いて、既存業務の効率化を行いたいです。というのも現在、コロナウイルスの流行などによる業務の煩雑化などによって、業務効率化やコスト削減の需要が高まっていると考えているからです。私のアルバイト先の飲食店ではちょうど2月ほど前にレジが自動になり、料金の打ち間違えなどの問題が激減しました。その結果、スタッフに業務削減をもたらし、お客さまに提供できる選択肢が増えました。このような経験から、既存業務の効率化を行い、ITの技術によって働き方の改革を行いたいと考えます。

具体的なものとして
Webperformerなどのローコード開発ツールなどの具体例を答えられるようにしていた。