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【端的に魅力を伝える】【22卒】ソフトバンクの総合職の最終面接詳細 体験記No.11683(立教大学/女性)(2021/4/8公開)

2022卒の立教大学の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2021年4月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。サマーインターンも例年は、現場配属型の2週間のでしたが、今年は2日のオンラインインターシップ(営業職)でした。

最終面接 通過

実施時期
2020年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の男性
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

次から次へと質問が飛んでくるので、端的に答えるようにしていました。
また、御社で働きたいという想いを伝えるため、自己紹介や逆質問を工夫していました。

面接の雰囲気

矢継ぎ早に質問が飛んできて、最終面接ということもあり、少し硬い雰囲気でした。正直、手応えがない面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議・みん就

最終面接で聞かれた質問と回答

営業という職種をなんで選ばれたんですか?

営業という職種をなんで選ばれたんですか?

→理由は2つあります。まず一つ目は、御社の法人営業のミッションとして企業や社会の課題をDXで解決することを掲げられていて、私の成し遂げたいことができると感じたからです。
もう一つは自分の適性があると感じているからです。具体的に申し上げますと、私の強みは、目標と現状のギャップを埋めるために粘り強く努力できるところと、多種多様な人と信頼関係を築けるところだと思っているので、そういったところを数字を追いかけるであったり、顧客と関係を築いていくところに活かせるのかなと感じています。

人との信頼関係を構築できるということのエピソードとかなんかあります?

→私はピアノの伴奏をずっと中高時代行っていたのですが、指揮者と練習する側の意見が食い違った際に、自分が仲裁することで、指揮者の意見を取り入れながらクラスのメンバーと信頼関係を築いていました。また、留学生活のなかでも、国籍が違う人と一緒に働くのは大変だったことも多かったのですが、そうした中でも、持ち前の明るさや誠実さ、期待を上回るパフォーマンスを出すための計画力で信頼関係を築いていました。

周りの人にどんな人って言われますか?細かい説明いらないので、いくつか並べてもらってもいいですか?

周りの人にどんな人って言われますか?細かい説明いらないので、いくつか並べてもらってもいいですか?

→明るさを伝播させることができる人、挑戦させようと思わせてくれる人、お人好し、努力家、遠慮しがち

アドバイスをもらうことはありますか?

→お人好しはアドバイスをもらいます。自分が仕事を頼まれた時に断れなくてアップアップしてしまうことがあるので、できないことはNOって言ったほうがいいよ、とかもっと頼っていいんだよって言われることはあります。

なるほどね。そのアドバイスを貰って改善したこととかありますか?

→2つ主に気を付けてることがありまして、自分のキャパシティを理解して引き受けるということと、引き受けた際には優先順位をつけて計画を立てるようにしています。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

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