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【論理的にわかりやすく、面接で差をつけろ】【21卒】森ビルの総合職の1次面接詳細 体験記No.9030(一橋大学/女性)(2020/7/17公開)

2021卒の一橋大学の先輩が森ビル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手のコーポレート部門の方
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートを論理的にわかりやすく書いていたことです。面接がはじまる前に、「エントリーシートがわかりやすかったから、正直これ以上疑問に感じて質問することがない。」とつたえられました。忙しい面接官でも読みやすいエントリーシートを書くことが、面接での評価につながると強く実感しました。

面接の雰囲気

面接官の方がたまたま大学のOBであったことや、ESのわかりやすさを評価していただいていたこともあり、雑談を交えた和やかな雰囲気であった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだ、レストランでのお客様の満足度向上の活動を、そこまで熱心に取り組むことができた理由を教えてください。

理由は大きく二つございます。一つ目に、日頃お世話になっているお店に必ず貢献したいという強い想いがあったからです。自分は小学校の頃から、誰かを応援することや誰かの助けになることのために、ストイックに取り組むことができました。二つ目に、中学校の吹奏楽部で顧問の先生からいただいた言葉を大切にしており、責任感が強いためです。その言葉とは「1年生も3年生もステージに立てば同じ。甘えるな」ということです。お客様から見れば店長もアルバイトも同じ従業員です。そのため、アルバイトであってもお店に貢献するために自分に何ができるか妥協せずに考えたいという思考に至りました。以上の二つの理由を元に活動に熱心に取り組んで参りました。

高校で力を入れて取り組んだことについて、教えてください。

高校の吹奏楽部ではリーダーとしてホルンパートを牽引し、全国大会金賞の受賞に貢献しました。ホルンは例年他のパートより技術が劣り、頻繁に叱責されていました。私は部の金賞獲得のために必ずパートを改革すると決意し、次の二つを行いました。一つ目に、先生からの指摘を練習室に掲示し、パートで前日の指摘を振り返る時間を練習前に作りました。課題を可視化し、早急に克服することで常に新たな指導をいただき上達を目指しました。二つ目に、メンバーごとに悩みの種類や効果的な声のかけ方を把握し、個々人に最適な練習メニューや参考になる音源を提案しました。その結果、全国大会金賞の受賞に大きく貢献し、審査員の方に講評でホルンを褒めていただきました。

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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,568人
売上高 3604億8500万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 955万6000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/

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