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【21卒】森ビルの総合職の最終面接詳細 体験記No.9030(一橋大学/女性)(2020/7/17公開)

2021卒の一橋大学の先輩が森ビル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒森ビル株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
全員役員の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接では志望度の高さだけでなく、素の人間性を非常に見られていたと感じる。学生時代に力を入れて取り組んだことについての質問よりも、性格について問う質問が多かった。

面接の雰囲気

役員の方が思いついたことを次々と質問していくが、堅苦しい雰囲気はなく笑いも生まれるような明るい雰囲気だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいことを教えてください。

テレワークが普及した社会で、緑地や文化施設を広々と設けた都市を開発することで、人々が辛いことを乗り越える一助となりたいと考えます。テレワークが浸透することでオフィスのスペースは従来よりも徐々に縮小すると考えます。また、都心ではなく地方に住んで働くこともできるようになります。そのため、東京にも空間にゆとりが生まれると考えます。そこで、都心に残ったオフィスや住居を縦に集約し、生まれたスペースに公園や文化施設をつくりたいです。テレワークが浸透すると定時の概念がなくなり、フリーな時間が増えるため、公園や文化施設の需要は高まると考えます。このような街をつくることで、辛いことがあっても身近な場所をきっかけに乗り越えることができる街をつくりたいです。

強みと弱みを教えてください。

私の強みは現状に満足せず常に上を目指すことです。例えば、高校の吹奏楽部では所属するパートのパートリーダーとして、パートの技術を高めました。パートは例年他のパートに比べて技術が劣っており、頻繁に怒鳴られていましたが、私は部の金賞獲得のために必ずパートを改革すると決意し、取り組みました。一方、私の弱みは優柔不断であることです。一度決めたらやり抜く性格から、何か新しいことを始める際に最善の選択を求めて、決断に時間がかかってしまいます。例えば、大学入学後、半数以上のサークルが募集を締め切る中で、自分が所属するサークルを決められず、選択の制限を狭めてしまいました。これを反省し、何か決断を下す際にはあらかじめいつまでに決断するのか、期限を決めることで弱みの克服を目指しています。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,539人
売上高 2855億8200万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 887万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/

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