【多様なアクターと共に未来へ】【23卒】レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの本選考体験記 No.25795（非公開/非公開）（2022/5/19公開）

ジョブトラアカデミー

ボードゲーム形式の選考会＋各社の説明会

特になし。事前にジョブトラアカデミーについて調べ、どういった内容の選考会が行われるか確かめておけばよかったと思った。ボードゲーム自体は非常に楽しかった

参加して好成績を残すと書類選考や書類選考＋一次選考をスキップできるので、選考に有利ではあると思う

自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機

メールで提出

自前の履歴書を提出

結論ファーストは徹底的に注意して書きました。

この企業に対して特別な対策は行わなかった。企業に合わせた志望動機の形成だけを行い、字数を調整していった。

なし。

メールでZoomのURLが送られてくるので、時間になったら入室。終了次第退出

何度も書いてしまって恐縮ですが、コミュニケーション能力はもちろん論理的思考力が重視され、評価されていると感じました。

とてもあっさりとした反応で、自分のいっていることを評価していただけているのか、評価していただけていないのかがよくわからなかった

なし

なし

学生時代に最も力を入れたこと

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
チームスポーツで大会優勝を目指したことです。モチベーションや競技理解の差を埋めるべく、議論が活発になるように尽力しました。
なぜその競技の道に進まないのかと聞かれたため、今自分の実力で競技の世界に飛び込んだとしても、険しい道のりにもなり、難しいために断念したとお伝えしました。
また、なぜそういった挑戦をしようとしたのか、自身のモチベーションがどういったところにあったかを深掘りされたため、ある程度の実力を身につけることが出来たことにより自分の限界に挑戦したいという思いが強くなったためと伝えました。

自己PR、自分の強み

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
塾講師のアルバイトにおいて大学で学んだ知識をもとに生徒の成績をあげた経験から、知識を単なる机上の空論で止めないこと、実際に活用できるところに強みがあると述べました。
塾講師というアルバイトを選び、長期間続けていることから、なぜその仕事を選んだのかを深掘りされました。子供に教えるという経験を通して誰にでも親身に話せる人間になる、偉そうな印象を与えてしまう自分からの脱却を試みるためですとお伝えしました。
また、実際にどのように知識を活用したのかも深掘りされたため、手法についても簡単にお話ししました。

メールでZoomのURLが送られてくるので、時間になったら入室。終了次第退出

ここでは、面接官の方が自分のしたで働かせたいと思うかどうかを見られていたのではないかと思う。実際にご自身が行われている業務について詳細にお話しくださったのがそれを裏付けているのではないでしょうか

最終面接が高圧的だなと感じた理由の一つとして、二次面接の面接官の方が非常に優しかったことがあがられます。親身に、本心から自分に興味を持っていただけていただけていたと感じました。

なし

なし

キャリアプラン、やってみたい仕事

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
ESGやCSVの推進と答えました。ちょうど面接官の方もこの二つに興味を持ち実際に取り組まれている方であり、沢山のお話をお聞きすることが出来ました。最終面接の際にこの方のエピソードを話させていただくほどに貴重なお話しでした。
なぜそういったところに興味を持ったのかという深掘りをしていただき、地方には素敵な自然がある一方で首都圏の企業はESG,CSVというというと二酸化炭素の話ばかりで面白みがなく、実用的ではないと考えていることをお伝えしました。面接官の方も方向性は通ずるものがあり、賛同していただけました。

残りは一次面接でも答えたことの確認でした。

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
逆質問では面接官の方の過去、現在、未来を通してどういったビジョンを抱かれて来たのか、今後達成したいのかということをお教えいただきました。
他社の選考では現在、未来のこととなると業務に関する話に終始する印象がありましたが、実際に将来はこういう人間になって、こういうことを成し遂げたくて、実際に今はこういう行動をして知識を身につけ、実践しようとしていることを教えていただくことが出来ました。ご自身のキャリアプランについて明確なお考えを持たれている方が多いと推測できるので、キャリアに関する質問では貴重なお話をしていただける可能性が高いと思います。

メールでZoomのURLが送られてくるので、時間になったら入室。終了次第退出

論理性と、コミュニケーション能力、志望度を見られていたと思う。また、なぜを深掘りされ流ことに対する耐性も見られていた可能性がある

何度も圧迫ではないと念押ししてはいるのですが、正直自分は圧迫であると感じました。内定辞退をした一番の理由でもあるのですが、仮に論理性を求められる職場でも圧迫するようになぜを求めていいわけではない、それをトップの人が理解していない企業に行くべきではないと個人的に思ったためです。

なし

なし

コンサル業界・その中でもレイヤーズを志望される理由

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
まず、コンサルティング業界を志望する理由は問題発見・定義→計画立て→実行という流れで結果を出すことが好きであるから。また、ほぼ全てのフィードバックで論理性を褒めていただけることから、論理性を活かせる仕事を選ぶことで自身の強みが最大限発揮されると思ったから。
その中でもレイヤーズを選んだ理由はいくつかありますが、最も大きな理由は現場主義が徹底されている点です。コンサルティングと聞くとどうしてもアイデア出しに終始している印象がありますが、レイヤーズは現場主義の考えが周知されており、実行フェーズまで確実に携われると考えたためです。

他に受けている企業と選考状況

＊個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
あまり業界は絞っていなかったので、幅広く受けていました。正直に伝えており、その中ではレイヤーズが第一志望であると伝えました。
問題発見・定義→計画立て→実行という流れで結果を出すことが好きというところから、コンサルティング業務を出来る他業界の企業の選考を受けていました。質問の意図としては内定を出した場合は実際に入社してくれるのか、受けている企業の一貫性を見られていると考えていました。正直面接中に圧迫気味の雰囲気に耐えかね、入社の意思はほぼない状態になっていたが、二次面接の面接官の方の期待に応えたいと思い、最後まで答えました。