2023卒の先輩がレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社レイヤーズ・コンサルティングのレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 経営コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- やる気スイッチグループホールディングス
- NXワンビシアーカイブズ
- エムシーファッション
- 三井物産
- MCヘルスケア
- 内定先
-
- レイヤーズ・コンサルティング
- NXワンビシアーカイブズ
- 日本NCR
- 綜合キャリアオプション
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールでZoomのURLが送られてくるので、時間になったら入室。終了次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでは、面接官の方が自分のしたで働かせたいと思うかどうかを見られていたのではないかと思う。実際にご自身が行われている業務について詳細にお話しくださったのがそれを裏付けているのではないでしょうか
面接の雰囲気
最終面接が高圧的だなと感じた理由の一つとして、二次面接の面接官の方が非常に優しかったことがあがられます。親身に、本心から自分に興味を持っていただけていただけていたと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプラン、やってみたい仕事
*個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
ESGやCSVの推進と答えました。ちょうど面接官の方もこの二つに興味を持ち実際に取り組まれている方であり、沢山のお話をお聞きすることが出来ました。最終面接の際にこの方のエピソードを話させていただくほどに貴重なお話しでした。
なぜそういったところに興味を持ったのかという深掘りをしていただき、地方には素敵な自然がある一方で首都圏の企業はESG,CSVというというと二酸化炭素の話ばかりで面白みがなく、実用的ではないと考えていることをお伝えしました。面接官の方も方向性は通ずるものがあり、賛同していただけました。
残りは一次面接でも答えたことの確認でした。
*個人情報や個人を特定するにたる情報を話してしまっているため、詳細に書くことが出来ません。ご了承ください。
逆質問では面接官の方の過去、現在、未来を通してどういったビジョンを抱かれて来たのか、今後達成したいのかということをお教えいただきました。
他社の選考では現在、未来のこととなると業務に関する話に終始する印象がありましたが、実際に将来はこういう人間になって、こういうことを成し遂げたくて、実際に今はこういう行動をして知識を身につけ、実践しようとしていることを教えていただくことが出来ました。ご自身のキャリアプランについて明確なお考えを持たれている方が多いと推測できるので、キャリアに関する質問では貴重なお話をしていただける可能性が高いと思います。
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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
