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富士通Japan株式会社

【穏やかな雑談、的確な答え】【23卒】富士通Japanのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.30198(非公開/女性)(2022/6/13公開)

2023卒の先輩が富士通Japanシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒富士通Japan株式会社のレポート

公開日:2022年6月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談形式だったので、相手に合わせた対応ができるかどうか、聞かれた質問に対して的確に答えられるかどうかは見られていたと思います。

面接の雰囲気

一次面接と同様、終始穏やかで雑談に近いという印象は受けましたが、一次面接よりは質問が多かったと思います。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

最終面接で聞かれた質問と回答

自身の強みを教えてください。

私には相手と長期的に関係を続けられることができます。この強みは百貨店などの催事で派遣スタッフをした際に発揮されました。働く際に意識していたことは、即戦力になることと接客でお店の印象を上げることです。まず、現場に慣れるためにお客様からよく聞かれる内容について質問したり、セールストークを教えてもらったらすぐに実行したりして自分のものにするようにしました。また、お客様がリピーターなのか初見の方なのかを会話を通して見極め、前者であれば限定商品について、後者であればお店や商品全体の説明をするなど臨機応変に対応しました。結果として、二社から直接契約したいとのお言葉をいただきました。私は、この強みを生かして取引先の方とも良好な関係を続けられると思います。

入社後にやってみたいことはありますか。

大きく2つあります。まず、幅広い分野の中でも日本の民間企業に向けた課題解決の事業に携わりたいと考えております。私はアルバイトの経験から中小企業はまだまだIT化の余地があることを痛感し、中小企業のIT化を推進できるような仕事がしたいと考えております。規模感が小さい企業などは、コストがかかることを懸念していたり、IT関連に部署が社内に設置されていないなどの課題があると思います。こういったIT化が進まない要因と向き合い、お客様をサポートしつつプラスアルファの情報も伝えられるような仕事がしたいです。また、多様な現場や仕事を経験たいと考えています。特定の分野に依存していないことが御社の強みでもあるので、幅広い知見が得られる環境を生かし、成長したいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 8,800人
売上高 5092億7000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/

富士通Japanの 選考対策

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