2023卒の先輩が東亜建設工業【総合職】の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東亜建設工業株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 【総合職】
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入ったらすぐ選考開始だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に端的に答えた事と、転勤に対する考え方について前向きに検討したところとてもよく評価されたように感じた。
面接の雰囲気
アイスブレイクの意味を込めた雑談から入り最後まで雑談のような温かい雰囲気で終わった。面接官は皆優しかった。
面接後のフィードバック
質問にも的確に答えてくれて人当たりもよさそうだったと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
当社を知ったきっかけを教えてください。
東亜建設工業を知ったきっかけは、学内企業説明会でした。先輩社員の方が熱心にお話をして下さり、その時初めてマリコン業界の存在を知りました。とても和やかで質問もしやすい雰囲気でした。その 後職種について調べていく中で機電職の業務内容にとても魅力を感じました。面接も含めお話しさせていただいた社員の方はど の方も温かみがあり、アットホームな御社の社風に惹かれました。私はアットホームな企業のほうが緊張や圧迫感がないと思っているので自分の力を委縮することなく発揮できると思っています。そのため、面接やOB訪問を通してアットホームだと感じた東亜建設工業に入社してみんなと楽しく仕事をしたいと考えました。なので今選考を受けています。
大学でどんなことを学んでいますか。
大学の授業では幅広い電気分野の中でもエレクトロニクス技術や情報通信や、音響・映像に関
する電子工学を学びました。その中でも特に興味を持ったのはエネルギー変換デバイスと情報
通信工学です。情報通信工学では信号の解析手法を学び、波形解析の演習を中心に勉強しまし
た。その中で信号の周波数領域と時間領域の関係も学びました。エネルギー変換デバイスでは
環境エネルギーの重要性と、電池の基本である電気化学エネルギー変換を学びました。3年の
秋からリチウムイオン電池の性能解析を行う研究室に配属になりました。研究室ではリチウムイオン電池の充電状態を変えた状態で放電させてそれを観測したり、その時の容量の劣化具合などを調べています。
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東亜建設工業の 会社情報
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
