2023卒の先輩がレイス総合職/地域限定型の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒レイス株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職/地域限定型
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次の筆記試験から、4次の最終面接まで、すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 40代の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
途中すらすらと言えない場面が何度かありましたが、それでも自分の言葉で最後まで話しました。動画越しですが、相手の目を見て自分の思いが伝わるようにハキハキと喋りました。
面接の雰囲気
面接が始まる前に「緊張せずにありのままのあなたたちのことを話してほしい」と言っていただいたので、リラックスして取り組むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
私が学生時代に最も力を入れたことは、ロードバイクです。大学の部活に入部し、初めてロードバイクに乗りました。その速さに驚きましたが体力がなかった私は、最初は50キロの平坦すらまともに走れませんでした。体力をつけるため、本や動画で研究し自分で練習メニューを考えました。アプリで練習を管理するようにし、時間がない時も自宅の室内でローラートレーニングを行うなど、自転車に触れる時間を増やしました。その結果少しずつではありますが、距離を伸ばしていくことができました。練習の成果を一番感じたのは、大学3年の春に行われた、私が所属している実業団チームのロングライドです。群馬〜長野にかけての距離284キロ、獲得標高3700メートルのライドを、1日で走り切ることができました
就活の軸と、なぜその軸を持っているのか教えてください
私の就活の軸は「20代のうちから成長できる環境であるのか」「会社の雰囲気はいいのか」の主に2つです。私は20代から積極的に働き力をつけることで、特に30代以降で輝きたいという思いを強く持っています。具体的に言うと会社で新規事業を立ち上げたり、リーダー的ポジションについているということです。そのためにも20代ではたくさんの挑戦をしたいと思っています。その分、たくさんの失敗もするとは思いますが、その失敗体験も自分がリーダーになった時には役立つと考えているからです。また、過去の部活動の失敗の経験から、自分が力を発揮するうえで雰囲気がいい環境というのは不可欠であると感じています。そのため会社の雰囲気などは説明会や選考の面接官の方を通して意識して見るようにしています。
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
